社会福祉法人清和園の介護支援専門員常勤/洛西居宅の正社員求人募集(京都府京都市西京区)

社会福祉法人清和園

正職員
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
見学OK
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1ー26 洛西新林会館併設店舗洛西居宅介護支援事業所
最寄り駅：京都市バス新林センター前駅
月給249,830円～249,830円

【施設見学のみも対応可能!まずはお電話ください♪】*入職時期はご相談下さい*有給取得は半日～お子様の急病など急な欠勤もご相談下さい*有給の計画付与あり*ユニフォーム貸与*試用期間中も同待遇で丁寧に業務説明致します*入職1年後から定期昇給あり*賞与4.2ヶ月(年3回支給)*マイカー通勤不可≪当法人にあ ...続きを読む【施設見学のみも対応可能!まずはお電話ください♪】*入職時期はご相談下さい*有給取得は半日～お子様の急病など急な欠勤もご相談下さい*有給の計画付与あり*ユニフォーム貸与*試用期間中も同待遇で丁寧に業務説明致します*入職1年後から定期昇給あり*賞与4.2ヶ月(年3回支給)*マイカー通勤不可≪当法人にあるもの≫社会保険、PC、携帯通信機器、健康診断(無料)、インフルエンザ予防接種(無料)、腰痛検査(無料)、ストレスチェック(無料)*法人の働きやすさは画像情報やホームページやインスタグラムでご確認頂けます検索→[京都清和園]

職種	介護支援専門員常勤/洛西居宅
求人番号	26020-28240451
有効期限	2026年01月31日

京都府京都市の社会福祉法人清和園では、介護支援専門員常勤/洛西居宅を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月28日

仕事内容

・居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。・地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。*シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。変更範囲:会社の定める業務

居宅介護支援社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員常勤/洛西居宅
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒610-1141 京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1ー26 洛西新林会館併設店舗洛西居宅介護支援事業所京都府京都市最寄り駅京都市バス　新林センター前駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市内（南区・伏見区・右京区）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	月給249,830円～249,830円
給与（内訳）	基本給 200,900円～200,900円定額的に支払われる手当特殊業務手当 8,036円～8,036円調整手当 20,894円～20,894円介護支援専門手当 20,000円～20,000円手当等の補足住居手当:上限23,500円扶養手当:配偶者17800円子6000円/1人主任介護支援専門員所持:5,000円要介護ケース:1件当り200円要支援ケース:1件当り100円30件超過分:1件当り1,200円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 4.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 4時間
休日等	休憩は法定通り付与シフトは自己管理可休日:その他週休二日制:その他その他:月9回～10回公休あり正月手当:1/1～3に出勤の場合3,000円/日休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円福利厚生：[退職金]「京都社会福祉事業企業年金基金」に加盟し毎月積み立てます。掛け金は基本給によって異なりますが、最初は5千円前後の金額が支給額から控除されます。控除された額と同額程度を会社が支出し、控除された額の約2倍の額を毎月積み立てていく制度になります。[共済会]「京都府民間社会福祉施設職員共済会」に加盟すると毎月100円程度の事務手数料が発生しますが、結婚・出産は3万円。傷病のため連続して勤務ができなかった日が20日以上の場合は2万円等の厚生給付を受けることができます。[有休休暇]入社半年後に10日間付与。以降一年ごとに11日、12日、14日と付与され、最大で20日間付与されます。[特別休暇(結婚、出産、弔慰)]結婚6日、子の結婚3日、配偶者の出産1日、忌引き(配偶者、父母の死亡)5日等[傷病見舞金]傷病のため欠勤が一ヶ月を超えたとき1万円[資格取得補助制度]介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉主事資格利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	令和4年4月1日に新規開設した事業所少人数のためとてもアットホームな雰囲気です。◆地域包括ケアの新しいカタチ『在宅特養』に取り組む法人です◆詳細はホームページやインスタグラムでご確認ください。⇒「清和園京都」で検索!!※ベテランケアマネもおり、指導体制も充実しています♪ブランクのある方や未経験の方も歓迎!ゆっくり丁寧に指導いたします!ケースの対応に悩んでも、非常に相談や連携を取りやすいです。※ケアマネージャー更新時の研修は、すべて業務内での研修扱いとして出席して頂けます。費用は交通費含め全額法人負担です。公休や有休を使わずに研修を受講できるので、プライベートを充実させることができます。※主任介護支援専門員の方には、資格手当として別途5,000円/月支給あり※バイク・自転車通勤:可駐輪場自己負担なしバイクはもちろんですが自転車も距離に応じて通勤手当支給※年1回定期昇給、年1回昇級試験あり※ヒアリング年2回、異動希望調査年1回

研修制度充実駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン見学OK プライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒610-1141 京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1ー26 洛西新林会館併設店舗洛西居宅介護支援事業所
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人清和園
所在地	601-8201 京都府京都市南区久世川原町79　久世橋ビル3階
事業内容	特養、短期入所、一般型・夜型・認知症対応型デイ、短期集中運動型・短時間型デイ、訪問介護、夜間対応型訪問介護、２４時間定期巡回、訪問看護、居宅介護・地域包括支援、養護老人ホーム　他
設立日	昭和28年
公式サイト	http://www.seiwaen.or.jp
事業所番号	2602-306361-1
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	609人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり