(株)両備ヘルシーケア・両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフ求人募集(香川県高松市)

株式会社両備ヘルシーケア

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
最寄り駅：高松駅
時給1,110円～1,230円

職種	両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフ
求人番号	33010-36232751
有効期限	2026年01月31日

香川県高松市の株式会社両備ヘルシーケアでは、両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月1日

仕事内容

ショートステイ(定員数23名)のご利用者様に対して、各種介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を、他の社員と協力しながら行なっていただきます。※未経験の方もご応募可能です。※制服は貸与させていただきます。※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。※業務変更範囲:会社の定める業務

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。

未経験可・初心者歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフ介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：数名正社員登用の実績があります。契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38 両備ヘルシーケア高松香川県高松市最寄り駅高松駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 40人（パート含む）（女性30人、パート10人）
給与・報酬	時給1,110円～1,230円
給与（内訳）	基本給 770円～770円定額的に支払われる手当処遇改善手当 175円～195円処遇改善支援手当 100円～100円資格手当 65円～165円手当等の補足・実務者研修修了者は資格手当が105円、処遇改善手当が185円となります。・介護福祉士保有者は資格手当が165円、処遇改善手当が195円となります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり～20円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 20,300円～228,100円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	・基本的には(1)～(2)のシフト制となります。いずれかのみの勤務、または短時間の勤務をご希望の場合は相談可能です。週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:・休日はシフト表により決定させていただきます。・特定の曜日の休日希望については相談可能です。シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：24,500円福利厚生：・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度※上記1及び2はご家族も対象になります3資格取得報奨金制度例:社会福祉士30,000円介護支援専門員20,000円4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・昇給額は人事考課、賞与額は勤続年数と労働時間によります。記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額です。・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に応じ直線距離2km以上の場合上限14,000円まで支給します。・労働日数及び労働時間に応じて各種保険に加入いたします。・6カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り付与します。・社会保険加入者には以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。・資格取得報奨金制度があります。・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。例:介護職員初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です・同じ施設内での事業所の異動がある場合があります。「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38 両備ヘルシーケア高松
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社両備ヘルシーケア
所在地	700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
事業内容	高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。
設立日	平成10年
公式サイト	http://ryobi-hc.jp
事業所番号	3301-618876-0
従業員数（就業場所）	40人（パート含む）（女性30人、パート10人）
従業員数（全体）	467人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり