(株)グッドライフケア東京の管理者兼計画作成担当者/グループホーム(正社員)/文京区求人募集(東京都)
株式会社グッドライフケア東京
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 東京都文京区西片2-19-15 グッドライフケアセンター向丘(当社施設)
- 最寄り駅:東京メトロ南北線東大前駅
- 月給305,000円~355,000円
| 職種 | 管理者兼計画作成担当者/グループホーム(正社員)/文京区 |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-23068552 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都文京区の株式会社グッドライフケア東京では、管理者兼計画作成担当者/グループホーム(正社員)/文京区を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*グループホームにおける管理者業務と計画作成業務をお願い致します。・スタッフへの教育指導・労務管理・シフト作成・家族対応・ケアプランの作成・見直し・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成・介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等)*認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。※変更範囲:会社の定める範囲
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症対応型サービス事業管理者研修必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上の方 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験3年以上の方 |
募集内容
| 募集職種 | 管理者兼計画作成担当者/グループホーム(正社員)/文京区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒113-0024 東京都文京区西片2-19-15 グッドライフケアセンター向丘(当社施設) 最寄り駅東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 都内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人(パート含む)(女性23人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 月給305,000円~355,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当職務手当 5,000円~5,000円管理者手当 10,000円~10,000円特別(調整)手当 28,500円~68,400円手当等の補足*夜勤手当5,000円/1回(深夜割増7H分含む) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~1,700円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)18時00分~11時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 30時間 |
| 休日等 |
シフト制休憩:(1)(2)60分、(3)120分・仮眠なし休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる(4週8休)※月173.7h勤務 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:40,000円 福利厚生:慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※C欄に記載された時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。*事前連絡の上、応募して下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。【選考の流れ】応募→書類選考→適性検査→面接(1回)→採用※適性検査は選択回答方式です。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都中央区新川1丁目23-5ONESHINKAWA3階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5ONESHINKAWA3階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| 所在地 | 104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅 生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | https://www.goodlifecare.co.jp |
| 事業所番号 | 1301-614341-4 |
| 従業員数(就業場所) | 45人(パート含む)
(女性23人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 620人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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