(医)洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部の介護職(洛和デイセンター修学院)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市左京区)
医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
- その他・正社員以外
- 研修制度充実
- 託児所あり
- その他・正社員以外
- 京都府京都市左京区一乗寺松原町75 『洛和デイセンター修学院』
- 月給201,700円~279,500円
| 職種 | 介護職(洛和デイセンター修学院) |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-27230551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部では、介護職(洛和デイセンター修学院)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
デイセンターでの利用者さまの生活介護全般。入浴、機能訓練、レクリーションなど、通所介護計画委に関わるサービス提供内容。新しい事に積極的に挑戦する事業所として特徴があります。2022年は、介護だけではなくミラバスやシルバーeスポーツを目指したNintendoSwitchの導入もしました。「無理」「できない」ではなく「挑戦する」事ができる方をお待ちしております。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(洛和デイセンター修学院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他による契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況その他による |
| 勤務地・交通 |
〒606-8156 京都府京都市左京区一乗寺松原町75 『洛和デイセンター修学院』 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性7人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 月給201,700円~279,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給192,700円~270,500円定額的に支払われる手当特定処遇改善手当 9,000円~9,000円手当等の補足*上記より処遇改善加算手当が別途含まれます(22,000円~)*家族手当(扶養の場合)0~3歳に達した年度末:3,000円3~18歳に達した年度末:10,000円※経験加算あり |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.30%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制:4週8休*ワークライフバランス休暇*リフレッシュ休暇 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり 洛和イリオス保育園 洛和若草保育園 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | 1.介護福祉士の有資格者216,500円~2.実務者研修修了者207,300円~3.初任者研修修了者201,300円~4.無資格者200,300円~※処遇改善加算手当を含む*バイク通勤・自転車通勤:可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換。当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。*更新上限あり(3カ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3カ月で正社員に至らなければ更新しない)【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町17 1洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| 事業内容 | 医療業 |
| 設立日 | 昭和48年 |
| 公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2601-930021-0 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性7人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 3583人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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