(医)グリーンエミネンスの看護助手病棟勤務無資格可残業無し定年70歳正職員予定契約(試用期間中のみ)求人募集(千葉県千葉市中央区)
医療法人グリーンエミネンス
- 契約職員
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 急募
- 契約職員
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町188
- 最寄り駅：京成電鉄千葉寺駅
- 時給185,355円～185,355円
・無資格でも未経験でも大丈夫です。病棟の日常的なケアを実施して頂きます・当院では、精神科療養病棟と認知症治療病棟があります。・勤務時間は日勤で9時～18時迄ですが、支障が無ければ1時間前に退出が可能なため、ほとんど、17時過ぎには病棟を退出しています。・夜勤を希望しない場合は日勤常勤などの設定もあり ... ・無資格でも未経験でも大丈夫です。病棟の日常的なケアを実施して頂きます・当院では、精神科療養病棟と認知症治療病棟があります。・勤務時間は日勤で9時～18時迄ですが、支障が無ければ1時間前に退出が可能なため、ほとんど、17時過ぎには病棟を退出しています。・夜勤を希望しない場合は日勤常勤などの設定もありますので、是非、お問い合わせください。・正職員への登用も可能子育て世代も法人内に職員優先の千葉市認可保育所有り1か月16,000円・併設に介護サービスの介護医療院もあります。・医療サービスの看護や介護サービスの看護、入院や入所も看護医療デイケアや介護通所リハの看護、又、地域密着型のあんしんケアセンターも運営していますので、様々な分野での看護が選択可能です。・是非、ご検討ください。
| 職種 | 看護助手病棟勤務無資格可残業無し定年70歳 |
|---|---|
| 求人番号 | 12010-32297651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
千葉県千葉市の医療法人グリーンエミネンスでは、看護助手病棟勤務無資格可残業無し定年70歳を欠員補充のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年10月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【急募】無資格未経験可能70歳まで正職員賞与あり(実績)★残業ほぼ無し17時に退出も可能です!★試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します★正職員移行後は賃金の増額★法人内に保育所あり職員優先◎精神科療養病棟、及び認知症治療病棟での勤務◎環境整備・排泄介助や誘導・入浴介助や誘導・食事介助や見守り◎看護師長を中心に、看護師・准看護師・看護助手・作業療法士精神保健福祉士など協働してケア◎看護助手で勤務しながら准看護師へのスキルアップも可能働きながら、奨学金を受けて看護学校へ通学可能(実績あり)◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可病院の看護助手の経験があれば優遇一般介護も経験があれば優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 病院の看護助手の経験があれば優遇一般介護も経験があれば優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 看護助手病棟勤務無資格可残業無し定年70歳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／正職員予定契約（試用期間中のみ） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。正職員移行後は、特記事項参照してください。 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての行進ではなく、正職員へ移行となる契約更新の条件◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性ありそれ以外は契約職員としての行進ではなく、正職員へ移行となる |
| 勤務地・交通 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 最寄り駅京成電鉄 千葉寺駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数389人（パート含む）（女性272人、パート116人） |
| 給与・報酬 | 時給185,355円～185,355円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,355円～185,355円定額的に支払われる手当-手当等の補足★試用期間中の月給について、8時間労働で、月平均20.2日勤務で算出★夜勤手当:9000円/回★業務に支障が無い場合は17時以降退出可能試用期間中→実務時間(退出時間で算出)を時給で支給正職員後→17時に退出しても、賃金の減額無し18時まで勤務した賃金を支給(福利厚生として) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し福利厚生休日:その他週休二日制:毎週その他:◎シフトにより休日を設定・勤務希望の受け入れあり◎年休使用以外に、年間休日は120日以上(実績) 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：・職員用保育室・職員旅行・昇給(年1回)・賞与(前年度実績年2回5.0ヶ月)・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり ・生後３ヶ月～利用可・利用料金：月額１６，０００円 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★お祝い金制度:看護助手5万円(支給規程あり)◎無資格者でも大丈夫です、また、精神科や病棟務めが未経験の方も歓迎です。仕事を覚えるまで指導者が付き添います!◎残業もなく勤務希望も受け入れている為、プライベートも充実が可能です。◎子育て中の職員も正職員で歓迎!法人内に認可保育所あり17時に退勤も可能そのまま直ぐに保育所へお迎え可能◎看護助手で勤務しながら、准看護師へスキルアップも実績多い奨学金支給にて看護学校へ通学看護助手給与+奨学金で安定◎時短非常勤や、正職員でも日勤のみ等も可能です■試用期間終了後の正職員移行後の処遇【定年70歳】・基本給151,200円～174,575円・職務手当23,000円・ベースアップ手当6,000円月額合計180,200円～203,575円正職員1年後より勤続手当500円以後毎年増額★経験により基本給の増額あり業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人グリーンエミネンス |
|---|---|
| 所在地 | 260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| 設立日 | 昭和4年 |
| 公式サイト | https://green-eminence.com |
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 従業員数（就業場所） | 389人（パート含む）
（女性272人、パート116人） |
| 従業員数（全体） | 389人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |