(株)BUDの児童発達支援管理責任者(浜北沼・有玉台・積志・浜北道本)の正社員求人募集(静岡県浜松市)
株式会社ＢＵＤ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 静岡県浜松市浜名区沼276-1【Growup浜北沼】 浜松市中央区有玉台1-1-5【Growup有玉台】 浜松市中央区積志町1494【Growup積志】
- 月給280,000円～400,000円
| 職種 | 児童発達支援管理責任者(浜北沼・有玉台・積志・浜北道本) |
|---|---|
| 求人番号 | 22022-02364751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
静岡県浜松市の株式会社ＢＵＤでは、児童発達支援管理責任者(浜北沼・有玉台・積志・浜北道本)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
サービス利用者とその保護者とのアセスメント、個別支援計画の作成。その他利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援と評価を行い、他の指導員やスタッフへの指導などを行います。利用定員は1日10名。・送迎あり(8人乗りワゴン車使用旧浜北区周辺までの範囲です。)変更範囲:なし【児童福祉】【障害福祉】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須児童福祉事業にて5年以上の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉事業にて5年以上の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者(浜北沼・有玉台・積志・浜北道本) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒434-0037 静岡県浜松市浜名区沼276－1【Ｇｒｏｗｕｐ浜北沼】 浜松市中央区有玉台1－1－5【Ｇｒｏｗｕｐ有玉台】 浜松市中央区積志町1494【Ｇｒｏｗｕｐ積志】 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 浜松市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性3人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給280,000円～400,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～60,000円役職手当 30,000円～60,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)通常(2)土曜日及び学校が夏休み・冬休み期間休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月～土の間で交代で1日休み年末年始・夏季・GW 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 定年以上の方:応募の相談可無料駐車場あり応募前の職場見学:可「応募にはハローワークの紹介状が必要です」【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等]は対象外です! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒434-0037 静岡県浜松市浜名区沼276－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＢＵＤ |
|---|---|
| 所在地 | 434-0037 静岡県浜松市浜名区沼276－1 |
| 事業内容 | 障がい児に特化した、放課後等デイサービスを行ってます。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://growup-bud.com |
| 事業所番号 | 2202-620489-7 |
| 従業員数（就業場所） | 6人（パート含む）
（女性3人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 30人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |