会社名非公開・介護職パート・バイト求人募集(27150-21085651)(大阪府茨木市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市
- 時給1,300円~1,400円
| 職種 | 介護職 | 
|---|---|
| 求人番号 | 27150-21085651 | 
| 有効期限 | 2025年12月31日 | 
大阪府茨木市の会社名非公開では、介護職を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
    
        公開日: 
    
    
仕事内容
認知症対応型のデイサービス高齢者の方の入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎・集団体操補助レクリエーション補助・外出支援【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 | 
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 | 
| 最終学歴 | 不問 | 
| 職務経験等 | 不問 | 
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) | 
募集内容
| 募集職種 | 介護職 | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート | 
| 雇用形態(備考) | 試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:正社員登録なし 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)会社が定める能力評価により判断(更新時の人事考課など)契約更新の条件会社が定める能力評価により判断(更新時の人事考課など) | 
| 勤務地・交通 | 大阪府茨木市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性8人、パート9人) | 
| 給与・報酬 | 時給1,300円~1,400円 | 
| 給与(内訳) | 基本給1,300円~1,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足交通費支給・各種保険完備処遇改善加算手当 | 
| 昇給・賞与 | 昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり100円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし | 
| 勤務時間 | 休憩時間:45分 時間外労働:なし | 
| 休日等 | 勤務日数・勤務時間相談可週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 | 
| 待遇 | 福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 2年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし | 
| 特記事項 | 年次有給休暇と加入保険は就業条件によって異なります | 
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 | 
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 | 
| 募集理由 | 増員のため | 
| 応募必要書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話,Eメール | 
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 | 
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者の介助 | 
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む) (女性8人、パート9人) | 
| 従業員数(全体) | 9人 | 
| 労働組合 | 労働組合なし | 
| 就業規則 | フルタイムの就業規則:あり パートの就業規則:あり | 
