セントケア九州(株)大分事業部・夜勤専従のケアスタッフ(看護小規模大分古国府)パート・バイト求人募集(大分県大分市)

セントケア九州株式会社大分事業部

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 大分県大分市古国府3丁目12番6号1F 「セントケア看護小規模大分古国府」
  • 最寄り駅:JR久大本線古国府駅
  • 時給1,025円~1,025円
職種夜勤専従のケアスタッフ(看護小規模大分古国府)
求人番号44010-27434851
有効期限2025年12月31日

大分県大分市のセントケア九州株式会社大分事業部では、夜勤専従のケアスタッフ(看護小規模大分古国府)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般・身体介護、夜間見守り、コール対応、施設清掃等●看護小規模多機能(カンタキ)とは通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。※登録者数⇒最大29名、通い⇒18名、泊り最大6名変更の範囲:なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 夜勤専従のケアスタッフ(看護小規模大分古国府)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ る)採用後1年経過後より期間の定めのない雇用となります

契約更新の条件

契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による)採用後1年経過後より期間の定めのない雇用となります
勤務地・交通 〒870-0844
大分県大分市古国府3丁目12番6号1F 「セントケア看護小規模大分古国府」

最寄り駅

JR久大本線 古国府駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

24人(パート含む)
(女性20人、パート15人)
給与・報酬 時給1,025円~1,025円
給与(内訳)

基本給

1,025円~1,025円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

夜勤手当:6,000円/回介護福祉士は実務経験により上乗せ処遇改善一時金を稼働時間に応じ支給社会保険加入該当者+100円/時その他、土日祝手当50円/時
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~20円(前年度実績)
勤務時間 (1)16時00分~10時00分
休憩時間:120分
時間外労働:なし
休日等 *実働16時間勤務*週1~2回程度の勤務となります。週1日~週2日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる(曜日不定)*休日は応相談

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:【福利厚生一覧】・各種祝い金・財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出企業型年金(DC制度)・資格取得バックアップ制度・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になるCluboffサービス・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助・ほっとラインなど「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができる万全の教育体制があります!

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 夜勤1回あたりの給与例(資格手当含む)初任者研修:22,400円/回実務者研修:22,880円/回介護福祉士:23,200~24,800円/回介護福祉士取得後の実務経験年数に応じて手当を増額。前職の経験年数も含みます(要実務経験証明書提出)・加入保険・有休休暇は就業時間・日数等により変動します。・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種補助制度あり・入社時+年1回の健康診断費用全額補助(社内規定あり)・労働組合あり(組合費は賃金の1.5%、上限3千円、天引き)営業所での個別説明会や見学も随時受け付けております。(履歴書不要・服装自由・お子様同伴可)お気軽にお問合せください♪
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒870-0844 大分県大分市古国府3丁目12番6号1F 「セントケア看護小規模大分古国府」
合否通知 面接後10日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/28」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア九州株式会社大分事業部
    所在地 870-0886
    大分県大分市上田町3-2-15
    事業内容 セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以 上の研修体制があり末経験でも安心です。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 4401-927387-8
    従業員数(就業場所) 24人(パート含む)
    (女性20人、パート15人)
    従業員数(全体) 1052人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 時給1,142円~1,387円
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    • 月給235,000円~235,000円
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    • パート・アルバイト
    • 福岡県糸島市前原東1-6-8 「さくら・介護ステーション前原」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 時給1,100円~1,700円
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    • 福岡県糸島市前原東1-6-8 「さくら・介護ステーション前原」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 月給195,000円~195,000円
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    • 福岡県糸島市志摩師吉861番地 「住宅型有料老人ホームパーチェ志摩」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 時給1,300円~1,350円
    期限:2026年02月28日
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    • 正職員
    • 福岡県糸島市志摩師吉861番地 「住宅型有料老人ホームパーチェ志摩」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 月給285,000円~285,000円
    期限:2026年02月28日
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    • 福岡県福岡市西区下山門4丁目6一1 「介護老人福祉施設下山門」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 下山門駅
    • 月給194,000円~338,000円
    期限:2026年02月28日
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    • 正職員
    • 福岡県福岡市南区寺塚1-3-47
    • 月給195,000円~235,000円
    期限:2026年02月28日