特定非営利活動法人comfortyou・障がい福祉サービスパート・バイト求人募集(兵庫県新温泉町)
特定非営利活動法人comfortyou
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県美方郡新温泉町細田156番地
- 最寄り駅:JR浜坂駅
- 時給1,116円~1,116円
職種 | 障がい福祉サービス |
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求人番号 | 28091-01277451 |
有効期限 | 2025年12月31日 |
兵庫県新温泉町の特定非営利活動法人comfortyouでは、障がい福祉サービスを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
軽度障がいの方の作業指導及び送迎【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 障がい福祉サービス |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒669-6822 兵庫県美方郡新温泉町細田156番地 最寄り駅JR浜坂駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,116円~1,116円 |
給与(内訳) |
基本給1,116円~1,116円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~16時00分 (2)10時00分~15時00分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 | 週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:170円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *求人内容等で質問やご不明な事がありましたらハローワークへお問い合わせください。*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、紹介状を交付させていただきます。*面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を持参して下さい。*6ヶ月経過後の年次有休休暇日数や加入保険等は法定通り行います。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~【求人・求職者のみなさまへハローワーク香住・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#温泉 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県美方郡新温泉町細田156番地 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒669-6822 兵庫県美方郡新温泉町細田156番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/23」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人comfortyou |
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所在地 | 669-6822 兵庫県美方郡新温泉町細田156番地 |
事業内容 | 障がい者就労支援B型事業所 |
設立日 | 令和2年 |
事業所番号 | 2809-616246-1 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
従業員数(全体) | 5人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |