セントケア・Replus(株)のデイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区の正社員求人募集(埼玉県)
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-1付近 当社施設リプラスデイサービス見沼
- 最寄り駅：東武アーバンパークライン七里駅
- 月給273,000円～273,000円
新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5～6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能にな ... 新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5～6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。●介護職ではなく次世代リハビリ職。最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。これまでの『デイサービス』の概念を覆します。●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎!●ICT機器のインカムを導入。デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。●紙からデジタルへ介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。
| 職種 | デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区 |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-19722452 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
埼玉県さいたま市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【リプラスDS見沼オープニングスタッフ】新規開設のデイサービスでのご勤務です。・機能訓練プログラムの実施、補助・その他お客様が必要とする介護※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか?新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください!新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332－1付近 当社施設リプラスデイサービス見沼 最寄り駅東武アーバンパークライン 七里駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性0人、パート人） |
| 給与・報酬 | 月給273,000円～273,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給175,500円～175,500円定額的に支払われる手当職種手当 50,000円～50,000円資格手当 12,000円～12,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足・特定処遇改善手当・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)・奨学金返済支援手当(2019年度以降)・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回支給)※業績によって賞与UPも! |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休二日制(シフト制)定休日:日曜日 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 上限 69歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現することを目指してまいります。10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行OPENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。(営業所近辺)「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広がっていくよう心がけてまいります。新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていきましょう。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 104-0031 東京都中央区京橋2－8－7 読売八重洲ビル5階 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/replus/ |
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 従業員数（就業場所） | 3人（パート含む）
（女性0人、パート人） |
| 従業員数（全体） | 75人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |