(医)慈公会の介護支援専門員(ケアマネジャー)/Orangelemonの正社員求人募集(埼玉県戸田市)

医療法人慈公会

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 埼玉県戸田市笹目2-7-29 Orangelemonケアプランセンター
  • 月給250,000円~307,000円

在宅支援病院「公平病院」と連携する居宅支援事業所「Orangelemonケアプランセンター」で、地域の医療と介護の架け橋となるケアマネージャーを募集しています。医療と介護の複合的なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ患者さまの医療と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する役割を一緒に担っ ... 在宅支援病院「公平病院」と連携する居宅支援事業所「Orangelemonケアプランセンター」で、地域の医療と介護の架け橋となるケアマネージャーを募集しています。医療と介護の複合的なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ患者さまの医療と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する役割を一緒に担ってみませんか?

職種介護支援専門員(ケアマネジャー)/Orangelemon
求人番号11010-15108951
有効期限2025年12月31日

埼玉県戸田市の医療法人慈公会では、介護支援専門員(ケアマネジャー)/Orangelemonを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

ケアマネージャー業務全般◆在宅支援病院「公平病院」と連携する居宅支援事業所「Orangelemonケアプランセンター」で、地域の医療と介護の架け橋となるケアマネージャーを募集しています。医療と介護の複合的なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ患者さまの医療と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する役割を一緒に担ってみませんか?※主任介護支援専門員の資格がない方は資格取得支援をうけることも可能です。(業務の変更範囲:変更なし)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 大学以上
職務経験等 必須介護支援専門員(ケアマネージャー)としての経験を持つ方
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護支援専門員(ケアマネージャー)としての経験を持つ方
応募方法

募集内容

募集職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)/Orangelemon
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 入職日から1ヶ月間
試用期間中の条件:異なる
時給1,454円から

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒335-0034
埼玉県戸田市笹目2-7-29 Orangelemonケアプランセンター

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

1人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 月給250,000円~307,000円
給与(内訳)

基本給

220,000円~277,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 10,000円~10,000円資格・業務手当 20,000円~20,000円

手当等の補足

※経験等により賃金が異なります・経験1~3年:250,000円~・経験3~5年:270,000円~
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1.00%~3.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~13時00分
(3)9時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 ・1か月単位の変形労働時間制の為、月8~9日休み※シフト制・勤務の一例になりますが1か月単位の変形労働時間制なので週4日勤務で1日の労働時間を増やして、公休を増やすなど柔軟な働き方も可能です。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトにより指定した休日

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:35,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *月平均労働時間:172時間(事業所規定有)*マイカー通勤について:駐車場代月1000円徴収します。*昇給・賞与は会社の業績と本人の能力により支給します。*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。*事前に応募書類をEメール又は郵送して下さい。書類選考の上面接日をご連絡致します。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:埼玉県戸田市笹目南町20-16
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

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    会社・団体名 医療法人慈公会
    所在地 335-0035
    埼玉県戸田市笹目南町20-16
    事業内容 医療機関
    設立日 平成元年
    公式サイト http://www.kodaira.life
    事業所番号 1101-103265-2
    従業員数(就業場所) 1人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体) 91人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • パート・アルバイト
    • 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
    • 最寄り駅: JR埼京線 戸田公園駅
    • 時給1,350円~1,550円
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    • 最寄り駅: 埼京線 戸田公園駅
    • 時給1,220円~1,454円
    期限:2026年02月28日
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    • 最寄り駅: JR埼京線 戸田公園駅
    • 時給1,141円~1,191円
    期限:2026年01月31日
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    • 正職員
    • 埼玉県戸田市笹目南町33-13 [ニチイケアセンター戸田笹目]
    • 最寄り駅: JR埼京線 戸田公園駅
    • 月給259,860円~259,860円
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    • 正職員
    • 埼玉県戸田市下戸田2-4-5
    • 最寄り駅: JR埼京線 戸田公園駅
    • 月給233,252円~233,252円
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    • 正職員
    • 大阪府寝屋川市成美町28-5 パナソニックエイジフリーケアセンター寝屋川成美・ショートステ イ
    • 最寄り駅: 京阪本線 寝屋川市駅
    • 月給217,280円~239,510円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 大阪府寝屋川市成美町28-5 パナソニックエイジフリーケアセンター寝屋川成美・デイサービス
    • 最寄り駅: 京阪本線 寝屋川市駅
    • 月給217,280円~239,510円
    期限:2026年03月31日
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    • 最寄り駅: 京阪本線 寝屋川市駅
    • 月給258,020円~307,400円
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    • 最寄り駅: 京阪本線 香里園駅
    • 月給258,020円~307,400円
    期限:2026年03月31日
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    • 大阪府枚方市中宮西之町4-15 パナソニックエイジフリーケアセンター枚方・訪問入浴
    • 最寄り駅: 京阪交野線 宮之阪駅
    • 時給1,234円~1,296円
    期限:2026年03月31日
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    • パート・アルバイト
    • 大阪府枚方市中宮西之町4-15 パナソニックエイジフリーケアセンター枚方・訪問入浴
    • 最寄り駅: 京阪交野線 宮之阪駅
    • 時給1,234円~1,296円
    期限:2026年03月31日
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    • 最寄り駅: JR学研都市線 藤阪駅・長尾駅
    • 月給238,000円~303,000円
    期限:2026年03月31日
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    • パート・アルバイト
    • 大阪府枚方市杉山手3丁目27番12号
    • 最寄り駅: JR学研都市線 藤阪駅・長尾駅
    • 時給1,240円~1,550円
    期限:2026年03月31日
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    会社名非公開

    • その他・正社員以外
    • 大阪府枚方市
    • 時給189,000円~189,000円
    期限:2026年03月31日