(医)宝持会池田病院・介護職【永和】パート・バイト求人募集(大阪府東大阪市)

医療法人宝持会池田病院

  • パート・アルバイト
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • パート・アルバイト
  • 大阪府東大阪市永和2丁目1-30 宝持会総合健康づくりセンター
  • 最寄り駅：近鉄奈良線河内永和駅
  • 時給1,177円～1,200円
職種介護職【永和】
求人番号27070-20682151
有効期限2025年12月31日

大阪府東大阪市の医療法人宝持会池田病院では、介護職【永和】を 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

○入浴介助・食事介助・排泄介助等○体操・レクレーションの実施デイケア(通所リハビリテーション)デイサービス(通所介護)ハリレジデンス池田(サービス付き高齢者向け住宅)での勤務になります※経験者優遇します!!変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）デイケア（通所リハビリテーション）サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
無資格・資格なしOK
応募年齢 制限あり18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可経験者優遇
歓迎の資格・スキル 経験者優遇
経験者歓迎・優遇
応募方法

募集内容

募集職種 介護職【永和】
介護職・ケアワーカー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：0名
勤務地・交通 〒577-0809
大阪府東大阪市永和2丁目1－30 宝持会総合健康づくりセンター

最寄り駅

近鉄奈良線　河内永和駅から徒歩で2分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人（パート含む）
（女性10人、パート2人）
給与・報酬 時給1,177円～1,200円
給与（内訳）

基本給

1,177円～1,200円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

運転手当:5,000円介護職員処遇改善交付金年間約5～15万円支給あり
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)18時00分～8時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 相談可(2)当直は4F介護フロア2人体制シフト制週2日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制による
シフト制週2日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 休憩時間・有給休暇・加入保険は労働条件により法定通り福利厚生・和歌山県椿温泉に保養所有・スポーツジム、プール利用可
駅近（徒歩10分以内）残業なし
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：大阪府東大阪市宝持1－9－28
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒577-0809 大阪府東大阪市永和2丁目1－30
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/10/15」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人宝持会池田病院
    所在地 577-0805
    大阪府東大阪市宝持1－9－28
    事業内容 病院（内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・皮虜泌尿器科 ・眼科・麻酔科・リハビリテーション・放射線科）、透析センター
    設立日 昭和58年
    公式サイト http://www.ikeda-hospital.com/
    事業所番号 2707-401602-5
    従業員数（就業場所） 10人（パート含む）
    （女性10人、パート2人）
    従業員数（全体） 320人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり