(株)Ap-speedの介護サービス提供責任者の正社員求人募集(東京都大田区)
株式会社Ap-speed
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 東京都大田区大森西7-5-13 「ウォームスケア」
- 最寄り駅:京浜急行線梅屋敷駅
- 月給350,000円~350,000円
職種 | 介護サービス提供責任者 |
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求人番号 | 13060-14020651 |
有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都大田区の株式会社Ap-speedでは、介護サービス提供責任者を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。・訪問介護ヘルパー業務・各機関との調整連絡・ヘルパー育成教育・サービス内容確認調整【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~74歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護サービス提供責任者 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1カ月試用期間中の条件:異なる 給料30万円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒143-0015 東京都大田区大森西7-5-13 「ウォームスケア」 最寄り駅京浜急行線 梅屋敷駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性15人、パート15人) |
給与・報酬 | 月給350,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給350,000円~350,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(1)~(3)はシフト例です。休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):22.0日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 75歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を送付ください。書類選考後、選考結果および面接日をご連絡いたします。#23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都大田区大森西7-5-13 「ウォームスケア」 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒143-0015 東京都大田区大森西7-5-13 「ウォームスケア」 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社Ap-speed |
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所在地 | 143-0015 東京都大田区大森西7-5-15 英行ビル201 |
事業内容 | 訪問介護(介護保険)・居宅介護(障害福祉)・大田区移動支援 |
設立日 | 平成23年 |
事業所番号 | 1306-616517-9 |
従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性15人、パート15人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |