(株)木下の介護の主任ケアマネ正社員豊洲ケアプランセンター土日休み求人募集(東京都江東区)
株式会社木下の介護
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 正職員
- 東京都江東区豊洲1-2-8 木下の介護プレール・ロヴェ豊洲
- 最寄り駅:東京メトロ有楽町線「豊洲」駅
- 月給321,500円~336,500円
| 職種 | 主任ケアマネ正社員豊洲ケアプランセンター土日休み |
|---|---|
| 求人番号 | 13080-01435152 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都江東区の株式会社木下の介護では、主任ケアマネ正社員豊洲ケアプランセンター土日休みを 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します。・介護保険の給付管理をサポート・担当者会議、モニタリング、その他【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い!【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの経験がある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの経験がある方 |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネ正社員豊洲ケアプランセンター土日休み |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲1-2-8 木下の介護プレール・ロヴェ豊洲 最寄り駅東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤可能圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人(パート含む)(女性23人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 月給321,500円~336,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給240,000円~240,000円定額的に支払われる手当特定処遇改善手当 2,500円~2,500円施設手当 4,000円~4,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円経験手当 15,000円~30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 400,000円~500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:その他その他:休日:1ヶ月毎のシフト制 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。※応募書類に勤務条件を明記ください。【施設状況】※2025年9月末現在・入居者数:210名・介護認定を受けている方:74名・在宅介護サービスを利用されている方:52名(要支援:25名、要介護:26名)【ケアプランセンター(居宅介護支援事業所)の職員状況】・管理者兼ケアマネジャー:1名・ケアマネジャー:1名【ケアセンター(訪問介護事業所)の職員状況】・管理者:1名・サービス提供責任者:2名・介護スタッフ:4名 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒000-0000 就業場所までの地図と同じ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 所在地 | 163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階 |
| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活 用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1308-622962-4 |
| 従業員数(就業場所) | 33人(パート含む)
(女性23人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 5373人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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