エルケア(株)の小規模多機能施設計画作成担当者/RG住之江粉浜の正社員求人募集(大阪府大阪市住之江区)
エルケア株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 正職員
- 大阪府大阪市住之江区粉浜一丁目5番34号 エルケアローズガーデン住之江粉浜
- 最寄り駅:大阪メトロ四ツ橋線玉出駅
- 月給266,300円~304,100円
| 職種 | 小規模多機能施設計画作成担当者/RG住之江粉浜 |
|---|---|
| 求人番号 | 27020-63418451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
大阪府大阪市のエルケア株式会社では、小規模多機能施設計画作成担当者/RG住之江粉浜を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー・ケアプランの作成、実施状況の確認・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング・ケアサービス(身体介護・生活援助)【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) *上記他、求人に関する特記事項参照 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須*求人に関する特記事項参照 |
| 歓迎の資格・スキル | *求人に関する特記事項参照 |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能施設計画作成担当者/RG住之江粉浜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒559-0001 大阪府大阪市住之江区粉浜一丁目5番34号 エルケアローズガーデン住之江粉浜 最寄り駅大阪メトロ四ツ橋線 玉出駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転居を伴わない片道90分以内の 拠点受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 月給266,300円~304,100円 |
| 給与(内訳) |
基本給194,800円~232,600円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 51,500円~51,500円資格手当 20,000円~20,000円手当等の補足*別途、3ヶ月ごとに一括支給の手当あり(規定)*処遇改善加算=介護職員等処遇改善加算 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
上記時間帯を基本とした変形労働制のため、出退勤時間が前後する場合があります休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制夏季休暇(2日)、冬季休暇(4日) 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *必要な免許・資格について:【下記(1)、(2)、(3)いずれも必須】(1)介護支援専門員(2)認知症介護実践研修(実践者研修)修了(3)小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了*ただし(2)、(3)は高齢者施設での勤務経験が2年以上あれば、入社後取得が可能*入社時研修、入社後研修などステップアップのための研修制度あり。*弊社は介護職の処遇改善に率先して取り組んでいます。*会社全体で残業ゼロを目指しています!*受付時間:平日9:30~18:00*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 エルケア株式会社大阪本社 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | エルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの総合在宅介護サービス事 業(訪問介護・デイサービス・訪問入浴・小規模多機能型施設・ケ アプラン・訪問看護など) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.l-care.jp |
| 事業所番号 | 2702-622595-5 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 1450人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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