合同会社Canopusの【正社員】ホームヘルパー求人募集(大阪府大阪市淀川区)

合同会社Ｃａｎｏｐｕｓ

契約職員
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
有給消化率高め
残業なし

契約職員
大阪府大阪市淀川区新高4丁目12-10 プリンスコート新高701号室
最寄り駅：阪急宝塚線三国駅
月給233,000円～325,000円

開所3年目に入った淀川区限定の地域密着ヘルパー事業所です。業績は順調で、2024年度は年2回の賞与に加えて、決算賞与も職員全員に支給する事ができました。有給消化率も高いです。現在、20代～70代の幅広い年齢層のヘルパーさんが活躍中です。困り事は何でも気軽に相談し合い、そして協力し合う「チームケア」を ...続きを読む開所3年目に入った淀川区限定の地域密着ヘルパー事業所です。業績は順調で、2024年度は年2回の賞与に加えて、決算賞与も職員全員に支給する事ができました。有給消化率も高いです。現在、20代～70代の幅広い年齢層のヘルパーさんが活躍中です。困り事は何でも気軽に相談し合い、そして協力し合う「チームケア」を大切にしています。一人で悩むことなく仲間と一緒に解決し、心おだやかに働ける職場を目指しています。ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください!

職種	【正社員】ホームヘルパー
求人番号	27060-32964051
有効期限	2025年12月31日

大阪府大阪市の合同会社Ｃａｎｏｐｕｓでは、【正社員】ホームヘルパーを増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月14日

仕事内容

以下の内容のホームヘルプをお願いします。1、障がい福祉サービス(1)居宅介護(身体・家事・通院介助)(2)重度訪問介護(3)同行援護(4)行動援護2、介護保険サービス訪問介護(身体・生活・通院介助)3、移動支援サービス4、自費サービス*正社員登用前提の求人です。変更範囲:変更なし

訪問介護重度訪問介護居宅介護支援同行援護行動援護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。実務者研修同行援護研修行動援護研修喀痰吸引第3号介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	スマートフォンの使用

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	【正社員】ホームヘルパー訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4人契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）６カ月間の勤務態度等を勘案のうえ。双方合意の上正社員登用。契約更新の条件 6カ月間の勤務態度等を勘案のうえ。双方合意の上正社員登用。
勤務地・交通	〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12－10 プリンスコート新高701号室大阪府大阪市最寄り駅阪急宝塚線　三国駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性11人、パート8人）
給与・報酬	月給233,000円～325,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～288,000円定額的に支払われる手当資格手当 3,000円～12,000円処遇改善手当 10,000円～25,000円手当等の補足車両持ち込み手当月5000円役職手当:5,000円～30,000円職能手当:～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 480,000円～870,000円(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	就業時間は上記の時間内で相談。シフトにより変動あり。休日:その他週休二日制:毎週その他:出勤日はご都合により相談して決定休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：・制服貸与・各種手当あり・休憩室あり・FreeWi―Fiあり・年1回法定健康診断あり・夏季休暇3日(8/13～8/15)冬季休暇診5日(12/30～1/3)あり・採用時研修あり・年数回個々の研修計画に基づく研修あり・資格取得補助制度あり・年1回考課昇給あり・年2回賞与もしくは寸志の支給あり(事業の業績と評価による)・コロナ感染予防対策としてのマスク・アルコールボトルの配布あり利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	*適性により、サービス提供責任者への登用あり

高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）有給消化率高め残業なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	5名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12－10－701
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	合同会社Ｃａｎｏｐｕｓ
所在地	532-0033 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12－10 プリンスコート新高701号室
事業内容	淀川区内で、障かいのある利用者さんのお宅を訪問し、身体介護や家事援助、通院介助、移動支援（外出介助）、同行援護、行動援護等のサービス提供をします。
設立日	令和4年
公式サイト	https://canopus2022.com
事業所番号	2706-628071-7
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性11人、パート8人）
従業員数（全体）	13人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり