社会福祉法人みどり福祉会老人保健施設ハイマート・介護員パート・バイト求人募集(兵庫県相生市)
社会福祉法人みどり福祉会老人保健施設ハイマート
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
- 最寄り駅:JR相生駅
- 時給1,116円~1,116円
職種 | 介護員 |
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求人番号 | 28211-01512051 |
有効期限 | 2025年12月31日 |
兵庫県相生市の社会福祉法人みどり福祉会老人保健施設ハイマートでは、介護員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
要介護老人の食事・入浴・排出など日常動作の介護業務。◆託児所随時利用可。◆就業時間については相談に応じます。◆職場見学可能です。◆60歳以上の方応募可能です。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 最寄り駅JR相生駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数84人(パート含む)(女性58人、パート27人) |
給与・報酬 | 時給1,116円~1,116円 |
給与(内訳) |
基本給1,116円~1,116円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)13時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 | (1)(2)どちらでも応募可能です休憩時間(1)60分(2)0分週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*会社カレンダーによる。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ■加入保険・有給休暇は法定どおり。■雇用条件については、別途、ご相談に応じます。■JR相生駅から送迎があります。(勤務時間により対応できない場合があります)■週20時間以上の勤務については雇用保険に加入致します。■駐車場有り。駐車料金無料。■土・日曜日の休日については相談に応じます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人みどり福祉会老人保健施設ハイマート |
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所在地 | 678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 |
事業内容 | 要介護老人の家庭復帰を目指し、医療・リハビリ・介護などを行う 施設。(入所定員100人・通所定員40人) |
設立日 | 平成2年 |
事業所番号 | 2821-003155-2 |
従業員数(就業場所) | 84人(パート含む)
(女性58人、パート27人) |
従業員数(全体) | 395人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |