(医)としわ会の介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)/北区・大曽根の正社員求人募集(愛知県名古屋市)

医療法人としわ会

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
産休･育休制度あり
オープニング・新規オープン
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
愛知県名古屋市北区大曽根二丁目8番10号居宅介護支援事業所カノン
最寄り駅：各線大曽根駅
月給253,000円～353,000円

利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思います。医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。資格取得支援制度もその1つです。資格試験の受験料はもちろ ...続きを読む利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思います。医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。資格取得支援制度もその1つです。資格試験の受験料はもちろん、専門学校の学費の支援も行っていますから介護未経験の方もキャリアアップをしたい方も安心して始められます。業務に専念して貰うためには、オンとオフの切り替えも重要であると考えます。そのために残業をしないよう業務組みをしていますし、年間休日も120日以上と充実しています。ずっと医療・介護・保育のプロとして活躍して続けて欲しいからこそ、その後押しをとしわ会は全力で行っています。あなたも自分のライフワークバランスとキャリアアップを両立できる環境で活躍してみませんか。

職種	介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)/北区・大曽根
求人番号	23020-70227351
有効期限	2025年12月31日

愛知県名古屋市の医療法人としわ会では、介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)/北区・大曽根を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月14日

仕事内容

利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。(変更範囲:法人の定めるすべての業務)

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎 40歳代歓迎 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)/北区・大曽根事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根二丁目8番10号居宅介護支援事業所カノン愛知県名古屋市最寄り駅各線　大曽根駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり中区・昭和区法人の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 128人（パート含む）（女性93人、パート22人）
給与・報酬	月給253,000円～353,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 168,000円～268,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円職能手当 30,000円～30,000円勤務・職務手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 15,000円～15,000円手当等の補足資格手当各10,000円(例:介護福祉士10000円)家族手当配偶者20,000円子ども6,000円/人※経験により給与を決定します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	*月平均労働時間153時間休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:公休数:毎月10日シフト制ですが、基本的に土日は休みです。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり
特記事項	※仕事とプライベートの両立にピッタリです。※女性管理職登用実績あります。※子育て中の方活躍中です。※産休育休取得実績あります。※20代～30代の若手から40代～50代の中高年・ミドルも活躍中です!※研修制度充実させています。1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで業務に入ります!※資格取得支援制度が充実しています。現在主任介護支援専門員の資格がない方も今後キャリアアップのために他の資格を取得したい方もとしわ会なら大丈夫です。働きながら資格取得をしましょう。法人が全面的にバックアップします!※介護支援専門員実務研修・更新研修、主任介護支援専門員の研修の費用は法人が負担します。またお休みも別途付与します!※併設クリニックでの診察料法人負担(本人およびその父母・祖父母・子・孫・兄弟姉妹、配偶者およびその父母までが対象)※車通勤可駐車場代の補助有り※研修制度は入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修などバリエーションが多く学び続けられる環境があります。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）残業なし産休･育休制度ありオープニング・新規オープンプライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：愛知県名古屋市北区大曽根二丁目8番10号居宅介護支援事業所カノン
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根2丁目8番10号居宅介護支援事業所カノン
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人としわ会
所在地	460-0022 愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号
事業内容	・介護老人保健施設・短期入所施設・居宅介護支援・診療所・病児病後児保育所
設立日	平成17年
公式サイト	https://www.toshiwa-kai.or.jp
事業所番号	2302-231047-0
従業員数（就業場所）	128人（パート含む）（女性93人、パート22人）
従業員数（全体）	340人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり