奈良県総務部行政・人材マネジメント課の技術職・心理<育児休業代替任期付職員>育児休業代替任期付職員求人募集
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
- 契約職員
- 高収入・高給料
- 産休･育休制度あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 奈良県奈良市紀寺町833
- 最寄り駅：近鉄奈良駅
- 月給193,278円～326,226円
| 職種 | 技術職・心理 |
|---|---|
| 求人番号 | 29010-17841251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
奈良県奈良市の奈良県総務部行政・人材マネジメント課では、技術職・心理をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・育児休業中の職員(技術職・心理)の代替として、勤務先の所管業務に応じた行政事務を担当していただきます。・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、勤務条件となります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 その他、県行政・人材マネジメント課HPにて応募資格要確認 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可心理に関する分野で4年以上の実務経験を有する方ただし、上記の学歴要件を満たす方は経験不問 |
| 歓迎の資格・スキル | 心理に関する分野で4年以上の実務経験を有する方ただし、上記の学歴要件を満たす方は経験不問 |
| PCスキル | ワード・エクセル等 |
募集内容
| 募集職種 | 技術職・心理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／育児休業代替任期付職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 原則として採用後6か月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）任期は職員の育児休業請求期間に応じて変更される場合があります 。また、最長３年間を上限に延長される場合があります。契約更新の条件任期は職員の育児休業請求期間に応じて変更される場合があります。また、最長3年間を上限に延長される場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
〒630-8306 奈良県奈良市紀寺町833 最寄り駅近鉄奈良駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県庁本庁舎又は県出先機関受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給193,278円～326,226円 |
| 給与（内訳） |
基本給183,900円～304,600円定額的に支払われる手当地域手当 9,378円～21,626円手当等の補足住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、超過勤務手当等をそれぞれの条件に応じて支給します。基本給は、採用までの前歴等に応じて条例等の定めるところにより決定します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～4,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.57ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 14時間 |
| 休日等 |
勤務場所によっては変則勤務の職場があります。臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務公署によっては変則勤務になることがあります。 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.8日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（地方共済組合）通勤手当：150,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【募集職種:技術職・心理】・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて決定します。(最長3年間)・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として採用する場合があります。また、基本給は採用までの前歴に応じて条例の定めるところにより決定します。・書類選考:応募資格の有無、応募記載事項の真否等について選考・勤務地により車通勤が認められる場合有(駐車場有料の場合有)★県行政・マネジメント課HP(http://www.pref.nara.jp/45593.htm)「奈良県育児休業代替任期付職員」の募集ページ内の試験案内を確認し、応募申込みしてください。※応募書類には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。*応募者多数の場合、受付を締め切ることがあります。※ハローワーク紹介状は、管理画面にて確認いたしますので、求職者様からの提出は不要です。※条例の定めにより、育児休業代替任期付職員は育児休業を取得することができません。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 奈良県総務部行政・人材マネジメント課 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
| 事業内容 | 地方公務 適用事業所番号 ２９０１ー１０６６８７ー７ |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.pref.nara.jp |
| 事業所番号 | 2901-922156-7 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 3456人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |