(株)みらい工房の児童指導員の正社員求人募集(愛媛県松山市)
株式会社みらい工房
- 正職員
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 正職員
- 愛媛県松山市藤原2丁目1-24瀬戸内ビル1階
- 月給212,000円～212,000円
当事業所は「児童発達支援事業所」で、発達サポートが主な業務になります。近年児童発達支援事業所は増えてきており、それぞれの事業所が様々な方針で事業を行っていますが、「こども発達サポートにこら」では、お子さま一人一人に対する理解を深めること、それぞれの職種の視点でお子さまにとって必要なサポートを考えて話 ... 当事業所は「児童発達支援事業所」で、発達サポートが主な業務になります。近年児童発達支援事業所は増えてきており、それぞれの事業所が様々な方針で事業を行っていますが、「こども発達サポートにこら」では、お子さま一人一人に対する理解を深めること、それぞれの職種の視点でお子さまにとって必要なサポートを考えて話し合う事、発達サポートは通常の遊びの中に組み込んでいくこと、保護者の方やお子さまに寄り添っていくことを大切にしています。どれも難しいことではありませんが、それを当たり前にしていくことが大切だと考えています。職場は何でも話し合える、風通しの良い関係づくりに努めています♪
| 職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 求人番号 | 38010-34145951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
愛媛県松山市の株式会社みらい工房では、児童指導員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
児童発達支援と保育所等訪問支援の事業所を運営しています。発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートのお仕事です。当事業所では、保育士・言語聴覚士・作業療法士・心理士がそれぞれの視点を活かしながら、子どもたちの発達や支援の方法について話し合い、遊びを通して発達をサポートすること、生活全体を視野に入れて支援を組み立てていくことを大切にしています。活動の準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。経験者が技術や知識等をサポートしますし、他職種と話し合いながら、子どもさんや保護者の方にとって本当に必要なサポートは何か、を考えながら仕事をすることができます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士 児童指導員任用資格など |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒790-0035 愛媛県松山市藤原2丁目1－24瀬戸内ビル1階 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 松山市南斎院町受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性12人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給212,000円～212,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給165,000円～165,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 32,000円～32,000円手当等の補足住宅手当:15000～20000円車通勤の場合、駐車場代5000円必要 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：年間休日125日。完全週休二日制です。松山市のワークコムに加入しています。(映画が800円で見られる割引券が年間10枚あります。そのほか各種割引が受けられます。)子育て中の職員も多く、休みやすい環境づくりに努めています。有休取得率は90%以上です♪会社が認めた研修・勉強会への参加には、代休または手当が出ます。もちろん、研修費用も出ます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状をお持ちください。「こども発達サポートにこら」「こども発達サポートにこにこら」ではインスタグラムとフェイスブックで活動の内容などを投稿しています。よろしければぜひご覧いただき、事業所の雰囲気を知って頂けたらと嬉しいです。ご興味をお持ちいただけましたら、見学を受け付けておりますのでお気軽にご連絡ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒790-0035 愛媛県松山市藤原2丁目1－24瀬戸内ビル1階 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社みらい工房 |
|---|---|
| 所在地 | 790-0933 愛媛県松山市越智1－4－18 |
| 事業内容 | 児童発達支援・保育所等訪問支援事業を運営しています。専門職が 連携し、多方面から子どもの発達や育児をサポートできる事業所を 目指しています。 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://www.instagram.com/nicola_08.01?igsh=MWtjdHZ6bGx1eWRkdw== |
| 事業所番号 | 3801-620658-0 |
| 従業員数（就業場所） | 12人（パート含む）
（女性12人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 19人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |