(株)ヒューマンテックの施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホームの正社員求人募集(神奈川県川崎市川崎区)

株式会社ヒューマンテック

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
住宅手当あり
引越し費用補填

正職員
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅からバス浜町3丁目バス停下車徒歩3分
月給400,000円～467,000円

職種	施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム
求人番号	14040-18163051
有効期限	2025年12月31日

神奈川県川崎市の株式会社ヒューマンテックでは、施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホームを 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理等)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。■介護現場の実態把握■サービスの向上に向けた企画立案・運用■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉などをお任せしていきます。施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との調整■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援■収支管理や予算作成■施設運営上の改善提案、推進■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画立案、面接等)などに力を発揮してください。「変更範囲:あり(会社が定める業務)」

有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上が必須です介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問)
PCスキル	PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方

応募方法

募集内容

募集職種	施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム事務職・介護事務管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4－6－19 当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」ＪＲ川崎駅からバス浜町3丁目バス停下車徒歩3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県川崎市・横浜市内の当社事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 49人（パート含む）（女性38人、パート27人）
給与・報酬	月給400,000円～467,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 278,000円～303,000円定額的に支払われる手当調整手当 50,000円～80,000円手当等の補足 ※下記手当別途支給●住宅手当:12000～24000円/月(規定有)●家族手当(被扶養者):配偶者12000円/月、子(18歳未満)2000円(1人につき)/月●資格手当など
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 300,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 25時間
休日等	※シフトにより(1)～(3)いずれかの勤務となります休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有)★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	【待遇詳細】■給与:15日締め当月末日払い■制服貸与■研修・面談制度■外部福利厚生サービスへ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!■引越し費用補助有(10～15万円支給)※規定有【募集ポジションについて】住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署やスタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方(興味のある方)は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。

研修制度充実高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり住宅手当あり引越し費用補填

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区浜町4－3－7（本社事務所）＊川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車徒歩3分
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4－3－7（本社事務所）＊川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車徒歩3分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/08」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ヒューマンテック
所在地	210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4－6－19
事業内容	川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。
設立日	平成16年
公式サイト	https://hu-mantec.co.jp/
事業所番号	1404-208173-2
従業員数（就業場所）	49人（パート含む）（女性38人、パート27人）
従業員数（全体）	252人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり