ライフケアデザイン(株)の介護職/時間限定社員/ソナーレ浜田山/有料老人ホームの正社員求人募集(東京都杉並区)

ライフケアデザイン株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
東京都杉並区浜田山3-26-8 当社ソナーレ浜田山
最寄り駅：京王井の頭線浜田山駅
月給262,900円～297,800円

【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています。手厚い人員配置(基本2:1)の中でご入居者としっかり向き合う時間を ...続きを読む【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています。手厚い人員配置(基本2:1)の中でご入居者としっかり向き合う時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践できるよう取り組んでいます。さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーションにつながります。スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も整えています。“LifeFocus”を実現し、ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

職種	介護職/時間限定社員/ソナーレ浜田山/有料老人ホーム
求人番号	14040-18060551
有効期限	2025年12月31日

東京都杉並区のライフケアデザイン株式会社では、介護職/時間限定社員/ソナーレ浜田山/有料老人ホームを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

有料老人ホーム(定員数73名)の介護業務全般を行います。具体的には以下のサービスを提供していただきます。1.食事介助2.排泄介助3.入浴介助4.アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践5.リハビリ補助等※2:1の手厚い介護(法定基準は3:1)。24時間看護職員配置のため、夜間も安心。定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。また、健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入しています。変更範囲:なし

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。初任者研修もしくはヘルパー2級必須介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可施設での介護経験
歓迎の資格・スキル	施設での介護経験

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護職/時間限定社員/ソナーレ浜田山/有料老人ホーム介護職・ケアワーカー看護・看護助手
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒168-0065 東京都杉並区浜田山3－26－8 当社ソナーレ浜田山東京都杉並区最寄り駅京王井の頭線　浜田山駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性18人、パート7人）
給与・報酬	月給262,900円～297,800円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 178,400円～209,800円定額的に支払われる手当資格手当 12,000円～15,000円処遇改善手当 62,500円～63,000円地域手当 10,000円～10,000円手当等の補足想定年収:351万円～399万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	勤務時間詳細については特記事項に記載休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制1ヶ月あたり9～10日休(閏年以外の2月は8日休) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇退職金制度(勤続3年以上)〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有(自費)〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)〇自転車通勤可〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50%ずつ)出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	◎待遇・福利厚生〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇退職金制度(勤続3年以上)〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有(自費)〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)〇自転車通勤可※勤務時間詳細※(1)日勤8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00(2)早番7:00～16:00(3)遅番11:00～20:00【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする】

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒168-0065 東京都杉並区浜田山3－26－8 当社ソナーレ浜田山
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ライフケアデザイン株式会社
所在地	210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
事業内容	有料老人ホームの企画、開発、運営
設立日	平成11年
公式サイト	https://www.lifecaredesign.co.jp
事業所番号	1404-627034-1
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性18人、パート7人）
従業員数（全体）	313人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり