社会福祉法人清和園の精神保健福祉士常勤/もの忘れクリニックの正社員求人募集(京都府京都市南区)

社会福祉法人清和園

正職員
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
産休･育休制度あり
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

正職員
京都府京都市南区久世築山町72 もの忘れクリニック
最寄り駅：ＪＲ桂川駅
月給232,598円～232,598円

◆清和園は子育てパパママ多く在籍♪お子さんの予定優先でOK!◆産休・育休取得実績あり!職場復帰率100%♪◆マイカー通勤可能でラクラク♪駐車場無料!◆長く働いてほしいから・・・。社会保険完備!◆年間公休112日!さらに有給休暇取得率は78%!*入職時期はご相談下さい*有給取得は半日～子供さんの病気な ...続きを読む ◆清和園は子育てパパママ多く在籍♪お子さんの予定優先でOK!◆産休・育休取得実績あり!職場復帰率100%♪◆マイカー通勤可能でラクラク♪駐車場無料!◆長く働いてほしいから・・・。社会保険完備!◆年間公休112日!さらに有給休暇取得率は78%!*入職時期はご相談下さい*有給取得は半日～子供さんの病気など急な欠勤もご相談下さい*有給の計画付与あり*試用期間中も同待遇*賞与4.2ヶ月(年3回支給)*新卒、未経験、ブランクのある方には研修制度あり*法人の事業内容や雰囲気はホームページ、インスタグラムでご確認頂けます検索→[京都清和園]

職種	精神保健福祉士常勤/もの忘れクリニック
求人番号	26020-26452551
有効期限	2025年12月31日

京都府京都市の社会福祉法人清和園では、精神保健福祉士常勤/もの忘れクリニックを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

【新しい介護のカタチ=『在宅特養』】*もの忘れクリニックにおけるカウンセリング、アセスメント、通院調整等のお仕事です。これまでの介護保険事業として入所サービス、在宅サービスを組み合わせながら高齢者の生活を包括的に支援してきましたが、新たに無料低額診療事業として医療サービスを提供することで地域包括ケアの質を高めます。*営業形態としては一般的なクリニックに近いものになりますが、既存のサービスご利用者に認知症高齢者が多くおられることから認知症ケアを中心に診療いただく形になります。*訪問介護事業所を併設し、連携しながらご利用者のサービスの質を高めます。業務に必要なタブレット等は支給となります。【変更範囲:会社の定める業務】

訪問介護特別養護老人ホーム（特養）クリニック (診療所)社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：精神保健福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。初任者研修は実務者研修か介護福祉士で代替可精神保健福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎新卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	精神保健福祉士常勤/もの忘れクリニック訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町72 もの忘れクリニック京都府京都市最寄り駅ＪＲ　桂川駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市内（南区・伏見区・右京区）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 136人（パート含む）（女性81人、パート36人）
給与・報酬	月給232,598円～232,598円
給与（内訳）	基本給 199,516円～199,516円定額的に支払われる手当業務手当 3,990円～3,990円調整手当 9,092円～9,092円資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足住居手当:上限23,500円持ち家=9,000円(ローン完済の場合は7,000円)扶養手当:配偶者17,800円子6,000円/人その他親族3,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年3回計 4.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:*月に9～10回休みあり。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円福利厚生：[退職金]「京都社会福祉事業企業年金基金」に加盟し毎月積み立てます。掛け金は基本給によって異なりますが、最初は5千円前後の金額が支給額から控除されます。控除された額と同額程度を会社が支出し、控除された額の約2倍の額を毎月積み立てていく制度になります。[共済会]「京都府民間社会福祉施設職員共済会」に加盟すると毎月100円程度の事務手数料が発生しますが、結婚・出産は3万円。傷病のため連続して勤務ができなかった日が20日以上の場合は2万円等の厚生給付を受けることができます。[有休休暇]入社半年後に10日間付与。以降一年ごとに11日、12日、14日と付与され、最大で20日間付与されます。[特別休暇(結婚、出産、弔慰)]結婚6日、子の結婚3日、配偶者の出産1日、忌引き(配偶者、父母の死亡)5日等[傷病見舞金]傷病のため欠勤が一ヶ月を超えたとき1万円[資格取得補助制度]介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉主事資格利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	【令和7年2月3日に新規事業としてもの忘れクリニック開設!】これまで介護保険事業として入所サービス、在宅サービスを組み合わせながら高齢者の生活を包括的に支援してきましたが、新たに無料低額診療所として医療サービスを提供することで地域包括ケアの質を高めます。オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか?※採用予定日は相談に応じます。※雇止め規定あり※駐車場代の自己負担:なし※希望休取得可能!※スタッフの休憩室完備♪※各種手当あり!高待遇にてあなたをお待ちしております♪※法人で取組む『在宅特養』はホームページ参照インスタもやっています♪⇒「京都清和園」で検索〈求人・事業所PRシートあり〉

研修制度充実子育て支援・ママ活躍中残業なし産休･育休制度ありオープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町328 久世ホーム
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人清和園
所在地	601-8201 京都府京都市南区久世川原町79　久世橋ビル3階
事業内容	特養、短期入所、一般型・夜型・認知症対応型デイ、短期集中運動型・短時間型デイ、訪問介護、夜間対応型訪問介護、２４時間定期巡回、訪問看護、居宅介護・地域包括支援、養護老人ホーム　他
設立日	昭和28年
公式サイト	http://www.seiwaen.or.jp
事業所番号	2602-306361-1
従業員数（就業場所）	136人（パート含む）（女性81人、パート36人）
従業員数（全体）	609人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり