ケアパートナー(株)ケアパートナー弘前の生活相談員(デイサービスセンター)の正社員求人募集(青森県弘前市)
ケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前
- 正職員
- 食事補助あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 急募
- 正職員
- 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
- 最寄り駅:弘前駅
- 月給195,350円~195,350円
| 職種 | 生活相談員(デイサービスセンター) |
|---|---|
| 求人番号 | 02030-09295951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
青森県弘前市のケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前では、生活相談員(デイサービスセンター)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・法定帳票の作成(通所介護計画書、評価、モニタリング、アセスメントなど)・担当者会議の出席・新規のお客様の契約手続き・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整・苦情、相談受付・介護、送迎業務も含む【変更範囲:変更なし】※面接前にセンター内見学・直接の質問・問い合わせも可能です。未経験でも可能です。見学後の応募検討ができますのでお気軽にご連絡ください。☆***☆急募☆***☆◆10/16求人説明会・ミニ面接会参加◆
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事任用資格も可(但し、資格手当は対象外) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | エクセル、ワードの入力程度必要。 |
募集内容
| 募集職種 | 生活相談員(デイサービスセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 最寄り駅弘前駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 自宅から1.5時間圏内(目安)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人(パート含む)(女性23人、パート16人) |
| 給与・報酬 | 月給195,350円~195,350円 |
| 給与(内訳) |
基本給155,250円~155,250円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円営業手当 3,000円~3,000円処遇改善手当 22,500円~22,500円ベースアップ手当 4,600円~4,600円手当等の補足※介護福祉士、社会福祉士所持者は資格手当の対象。社会福祉主事任用資格は対象外。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 242,550円~450,450円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 29時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定付与 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:40,000円 福利厚生:【休暇制度】アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度勤続表彰制度(10年毎に5日間の休暇、5万円支給)【子育て支援】家族手当(配偶者:16,000円、子ども:4,000円)産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務など【レジャー】ベネフィット、契約保養所(JTB・日本旅行・HIS他)【健康管理】定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金【介護支援】介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金【その他】社員会(誕生日祝い金)、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、資格支援制度 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | *介護業界では珍しい日曜日が固定のお休みの事業所です。*毎月希望の公休日を3回まで選べますのでお休みがとりやすいです。*有給休暇の取得もほぼ100%取得できます。*勤務時間、日数についても各家庭に合わせられるようご相談にのります。*昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ)*産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の各種制度がございます。*制服貸与します。【FB連携事業対象求人】【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基づく) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回) 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前 |
|---|---|
| 所在地 | 036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 事業内容 | 「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居 宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」 「訪問介護事業」 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.care-partner.com/ |
| 事業所番号 | 0203-916559-0 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性23人、パート16人) |
| 従業員数(全体) | 3221人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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