(医)杏林会介護老人保健施設リハビリパークみやびの通所介護職の正社員求人募集(宮城県多賀城市)

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパークみやび

正職員
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり
賞与・ボーナスあり

正職員
宮城県多賀城市高橋4丁目17-16
最寄り駅：仙石線中野栄駅
月給190,400円～205,000円

職種	通所介護職
求人番号	04030-03940151
有効期限	2025年12月31日

宮城県多賀城市の医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパークみやびでは、通所介護職を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月6日

仕事内容

デイケアにおける介護業務(通所定員数:50名)・食事介助、入浴介助、排泄介助・利用者の送迎、レクリエーション*丁寧に指導しますので、経験の浅い方でもご安心下さい。変更範囲:施設における利用者様への関連業務

デイサービス（通所介護）デイケア（通所リハビリテーション）介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー1級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	通所介護職介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒985-0853 宮城県多賀城市高橋4丁目17－16 宮城県多賀城市最寄り駅仙石線　中野栄駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありリハビリパーク仙台東、高砂、さくら、あやめ、花もよう受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性49人、パート10人）
給与・報酬	月給190,400円～205,000円
給与（内訳）	基本給 158,400円～170,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,000円～22,000円手当等の補足住宅手当10,000円上限扶養手当13,000円上限資格手当2,000～7,000円精勤手当5,100円上限
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:勤務表による(月平均9日) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：13,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	*無料駐車場あり

車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県多賀城市高橋4丁目17－16
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考場所	〒985-0853 宮城県多賀城市高橋4丁目17－16
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/10/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパークみやび
所在地	985-0853 宮城県多賀城市高橋4丁目17－16
事業内容	介護老人保健施設・通所リハビリテーション（入所定員１００名、通所定員５０名）において要支援・要介護の高齢者に対し介護サービスを行っています。
設立日	平成2年
公式サイト	http://www.kyourinkai.com/
事業所番号	0403-913701-4
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性49人、パート10人）
従業員数（全体）	2700人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり