(株)ユニバーサル山形の【福祉面談会】山形市/介護職(有料老人ホーム・小規模)の正社員求人募集(山形県)

株式会社ユニバーサル山形

正職員
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
山形県山形市桜田西2丁目7-1
最寄り駅：山形駅
月給172,500円～224,500円

当施設は、有料老人ホームと小規模多機能を併設し、地域に根ざしたケアを行っています。訪問業務はなく、施設内で利用者さまと顔なじみの関係を築きながら、一人ひとりにじっくり関わることができます。資格取得支援制度もあり、未経験からでもキャリアアップが可能です。20代から80代まで幅広い年代のスタッフが活躍し ...続きを読む当施設は、有料老人ホームと小規模多機能を併設し、地域に根ざしたケアを行っています。訪問業務はなく、施設内で利用者さまと顔なじみの関係を築きながら、一人ひとりにじっくり関わることができます。資格取得支援制度もあり、未経験からでもキャリアアップが可能です。20代から80代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、温かく協力し合える職場です。充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームで温かな家庭のような環境で利用者様の生活支援を行っています。ご応募をお待ちしております。

職種	【福祉面談会】山形市/介護職(有料老人ホーム・小規模)
求人番号	06010-18188351
有効期限	2025年12月31日

山形県山形市の株式会社ユニバーサル山形では、【福祉面談会】山形市/介護職(有料老人ホーム・小規模)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月6日

仕事内容

・利用定員25名の住宅型有料老人ホーム(小規模多機能併設)・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援・未経験、経験が浅い方も安心して働くことができるよう指導致します(費用会社負担での資格取得支援制度あり)・日中は利用者3名に対し職員1名以上配置・夜間は利用者最大25名に対し職員2名配置・人員基準プラスαの職員配置を行っており、急な休み等にも対応しやすい体制になっています・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視【変更の範囲】変更なし

小規模多機能型居宅介護（看多機）有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要未経験、無資格の方の応募歓迎。資格取得支援制度あり。無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	介護記録は手書き

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【福祉面談会】山形市/介護職(有料老人ホーム・小規模) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　1ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒990-2321 山形県山形市桜田西2丁目7－1 山形県山形市最寄り駅山形駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性19人、パート7人）
給与・報酬	月給172,500円～224,500円
給与（内訳）	基本給 140,000円～160,000円定額的に支払われる手当職務手当 0円～20,000円処遇改善手当 32,500円～44,500円手当等の補足夜勤手当あり。・夜勤は月4回～5回1回～3回は、1回当たり3,000円4回目以降は、1回当たり4,000円役職者には別途役職手当支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)16:00～翌10:00(休憩120分)休日:その他週休二日制:毎週その他:休日はシフトにより変動します。夏季休暇・冬季休暇別途。休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）通勤手当：15,000円福利厚生：・ユニフォーム貸与カラー選択可・慶弔見舞金制度結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他・正職員登用制度・社内起業制度制度利用実績2名・研修参加費補助制度規定に基づき全額または半額補助・資格取得支援制度規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする・各種学会参加費補助参加費及び旅費交通費補助・職場活動費補助職員親睦の為の活動費を職場単位で補助・人間ドッグ費用補助定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・時間外、土日等の面接対応致します。・入社時期はご希望により調整致します。・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていただき、その後通常の夜勤職員+1名の補助的夜勤(見習い夜勤)になっていただき、業務修得状況をみて正式夜勤の流れとなります。正式夜勤までの期間は個々の業務修得状況により判断致します。・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断してください。・有給休暇は入社日に付与致します。・看護休暇、各種特別休暇(有給扱い)等充実しており、ワークライフバランスが図りやすい職場です。・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。*応募の際は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けてください。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。11/11(火)福祉のしごとフェア就職面談会求人※採否決定は、面談会以降となります。

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒990-2321 山形県山形市桜田西2丁目7－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ユニバーサル山形
所在地	990-2324 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階
事業内容	訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営しております（９拠点１９事業所）。
設立日	平成15年
公式サイト	http://www.tbasa.co.jp
事業所番号	0601-106900-1
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性19人、パート7人）
従業員数（全体）	234人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり