(医)斎藤医院・介護職員(藤の里・藤の杜)/経験・資格不問パート・バイト求人募集(福井県越前市)
医療法人斎藤医院
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 福井県越前市国府2-8-33「小規模多機能ホーム藤の里」 福井県越前市北府3-12-71「特定施設藤の杜」 いずれか
- 時給1,100円~1,300円
| 職種 | 介護職員(藤の里・藤の杜)/経験・資格不問 |
|---|---|
| 求人番号 | 18020-07463451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
福井県越前市の医療法人斎藤医院では、介護職員(藤の里・藤の杜)/経験・資格不問を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*老人の介護(入浴、移動、食事介助)*清掃業務*就業時間はご相談に応じます。変更の範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(藤の里・藤の杜)/経験・資格不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒915-0076 福井県越前市国府2-8-33「小規模多機能ホーム藤の里」 福井県越前市北府3-12-71「特定施設藤の杜」 いずれか 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内事業所間移動あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性14人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給1,100円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,100円~1,300円定額的に支払われる手当-手当等の補足・介護福祉士資格者1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
*就業時間は相談に応じます週5日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:週休二日制(曜日等は応相談) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *就業時間や休日はご相談に応じます。*駐車場の利用費用は無料です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒915-0802 福井県越前市北府3丁目5-1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人斎藤医院 |
|---|---|
| 所在地 | 915-0802 福井県越前市北府3丁目5-1 |
| 事業内容 | 医療 内科 歯科、介護老人保険施設 訪問リハビリ・グループホーム・居宅支援事業所・小規模多機能ホ ーム |
| 設立日 | 昭和61年 |
| 事業所番号 | 1802-011167-9 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性14人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 122人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
