特定非営利活動法人ふれあいぽっぽの主任ケアマネジャー(居宅)契約社員求人募集(大阪府茨木市)

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ

契約職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
主婦（主夫）歓迎・活躍中
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
介護休暇制度あり
託児所あり

契約職員
大阪府茨木市大手町2-36 ふれあいぽっぽケアプランセンター
最寄り駅：ＪＲ京都線茨木駅
月給240,000円～265,000円

職種	主任ケアマネジャー(居宅)
求人番号	27150-19246151
有効期限	2025年12月31日

大阪府茨木市の特定非営利活動法人ふれあいぽっぽでは、主任ケアマネジャー(居宅)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月6日

仕事内容

主任ケアマネジャーとしての業務全般地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事【一日の流れ(例)】9:00事業所内ミーティング/電話連絡調整10:00利用者訪問(2件訪問:インテーク、モニタリング)12:00昼休み13:00利用者訪問(2件訪問、モニタリング×2)14:30サービス担当者会議15:30主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整16:00デスクワーク・アポイントメント・電話連絡等18:00退勤【変更範囲:変更なし】

NPO法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員所有者もしくはケアマネ実務5年以上介護支援専門員主任介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネ実務経験5年以上
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネ実務経験5年以上
PCスキル	書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキル

正職員登用ありダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー(居宅)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒567-0883 大阪府茨木市大手町2－36 ふれあいぽっぽケアプランセンター大阪府茨木市最寄り駅ＪＲ京都線　茨木駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり茨木市内（法人内運営施設）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性9人、パート10人）
給与・報酬	月給240,000円～265,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 205,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足職能手当0円～5000円(賃金月額合計240000円～270000円)※実務経験のある方は考慮いたします。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.00％～0.03％（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)応募を希望の方は事前連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・職務経歴書を持参してください。慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり・自転車またはバイク通勤可・サポート体制あり(研修など)・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり・処遇改善手当・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。

オンライン自主応募可研修制度充実主婦（主夫）歓迎・活躍中資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）介護休暇制度あり託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
所在地	567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10
事業内容	介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等）子育て支援・保育
設立日	平成12年
事業所番号	2715-411067-9
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性9人、パート10人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり