(株)八重桜・介護職(ファミリーモア八重桜平城館)パート・バイト求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- パート・アルバイト
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 急募
- パート・アルバイト
- 奈良県奈良市佐保台西町123 「ファミリーモア八重桜平城館」
- 最寄り駅:JR大和路線平城山駅
- 時給1,115円~1,190円
| 職種 | 介護職(ファミリーモア八重桜平城館) |
|---|---|
| 求人番号 | 29010-17451151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
奈良県奈良市の株式会社八重桜では、介護職(ファミリーモア八重桜平城館)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
デイサービス施設内での介護業務全般・食事、入浴、排泄等の介護・利用者様の送迎(運転可能な方に限り、社用車で)★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と仕事の両立を応援します。※5名の利用者様に対し、スタッフ1名で担当します。※送迎業務はありません。*事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。*正社員登用の可能性あり。※変更範囲:変更なし【短時間ワーク歓迎求人】≪急募≫
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者 無資格・未経験応相談 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(ファミリーモア八重桜平城館) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名登用 |
| 勤務地・交通 |
〒630-8106 奈良県奈良市佐保台西町123 「ファミリーモア八重桜平城館」 最寄り駅JR大和路線 平城山駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 奈良市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人(パート含む)(女性19人、パート13人) |
| 給与・報酬 | 時給1,115円~1,190円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,115円~1,190円定額的に支払われる手当-手当等の補足*運転手当700円/日*入浴手当700円/日*委員会手当5,000円/月*初任者研修:時給+25円*実務者研修:時給+50円*介護福祉士:時給+100円他「求人に関する特記事項」欄参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり35円~35円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 短時間ワーク勤務は9:00~13:00、11:00~15:00などの4時間。休憩時間は法定通り付与します。夜勤なし週3日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:【介護業界の将来性】*高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い*要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる*介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている*介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】*企業型確定拠出年金制度*休業補償補填制度*入院保障制度*企業型拠出生命保険制度*厚生資金貸付制度*自己啓発支援制度*キャリアアップ支援奨学金制度*奨学金返済支援制度*こども手当*短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円~)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス6か所、有料老人ホーム6棟、居宅介護支 援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性19人、パート13人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
- 月給220,000円~280,000円
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