メディカル・ケア・サービス(株)の介護職員[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」
- 最寄り駅:都営三田線高島平駅
- 月給230,000円~230,000円
| 職種 | 介護職員[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-18443151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都板橋区のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホームを 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 最寄り駅都営三田線 高島平駅から徒歩で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性11人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給230,000円~230,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給135,000円~135,000円定額的に支払われる手当地域手当 51,000円~51,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円居住支援特別手当 20,000円~20,000円手当等の補足夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)16:00~10:00(1)~(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※夜勤手当:5回/月の場合6千円×5回=3万円・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・職業訓練生も歓迎です。・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です!・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性11人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 7200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
- 月給220,000円~280,000円
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- 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家芦屋山手※特養
- 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
- 月給220,000円~280,000円
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- 大阪府豊中市北緑丘2-9-5 (千里中央駅からバス北緑丘小学校前バス停下車徒歩5分)
- 最寄り駅: 北大阪急行 箕面船場阪大前駅
- 月給220,000円~220,000円
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- 正職員
- 大阪府吹田市山手町2-16-36 葵ケアプランセンター吹田
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- 月給250,000円~350,000円
