(株)アヴァンスの障がい者も高齢者も一緒に通えるデイサービス介護員/トラ併の正社員求人募集(千葉県千葉市稲毛区)
株式会社アヴァンス
- 正職員
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 食事補助あり
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722-147
- 最寄り駅：ＪＲ総武線稲毛駅
- 月給202,400円～400,000円
創業20年を迎えた地域密着、千葉市稲毛区で高齢・障がいのケアサービス、社会福祉のアヴァンスです。働く社員さんの幸福度、ご利用頂くお客様の満足度は、一人一人の働く社員さんによって創り出されます。お給与体系は、それぞれの特性を考えて、グレード制の人事評価制度を取り入れており、ミスマッチがおこりにくく、更 ... 創業20年を迎えた地域密着、千葉市稲毛区で高齢・障がいのケアサービス、社会福祉のアヴァンスです。働く社員さんの幸福度、ご利用頂くお客様の満足度は、一人一人の働く社員さんによって創り出されます。お給与体系は、それぞれの特性を考えて、グレード制の人事評価制度を取り入れており、ミスマッチがおこりにくく、更なるキャリアアップを目指すことが可能です。人間の能力の可能性は無限大!!是非一緒に社会的課題を解決していきませんか?
| 職種 | 障がい者も高齢者も一緒に通えるデイサービス介護員/トラ併 |
|---|---|
| 求人番号 | 12010-30080351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
千葉県千葉市の株式会社アヴァンスでは、障がい者も高齢者も一緒に通えるデイサービス介護員/トラ併を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
共生型デイサービス【青春道場】、高齢者デイサービス【青春道場春風】または訪問介護【ヘルパーウィッシュ】にて高齢者や障害でお困りの方の支援をお任せします。青春道場は高齢者だけでなく、障がいをお持ちの方も同一事業所でサービスを受けれる『共生型通所介護』です。◎配属については希望・適正等を考慮し入社後、決定します。障がいがあっても、介護状態でも「自分で最後まで自分らしく」暮らし続けるために、日常生活訓練をベースに愉しく通う。自分の事が自分で出来るようになる!その人らしい「居場所」になるように一人一人に合わせたサポートがおしごとです。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者も高齢者も一緒に通えるデイサービス介護員/トラ併 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：異なる 時給1140円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722－147 最寄り駅ＪＲ総武線 稲毛駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性8人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給202,400円～400,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給202,400円～400,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。・グレード評価制度による給与体系・資格手当・業績連動手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜日休日。その他、月～土のうちシフトによる。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：資格手当、職務手当、通勤手当、安全運転手当、研修勉強会手当、借上社宅住居手当、社内ミーティング手当あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 上限 80歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【トライアル雇用併用】*トライアル制度対象者は書類選考を行わず、直接面接を実施します各奨励金対象者はハローワークでの職業相談が必要ですトライアル期間中:時間給1140円*応募書類は面接時に持参も可*昼食まかない有(手作り)200円/食★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722－119 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722－119 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社アヴァンス |
|---|---|
| 所在地 | 263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722－119 |
| 事業内容 | ・千葉県指定の高齢者通所介護事業所 ・千葉県指定の障害・高齢者訪問介護事業所 ・宅食ケータリング事業、シェアルームの運営 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.avance1105.co.jp |
| 事業所番号 | 1201-122614-9 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性8人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 28人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |