セントケア袖ケ浦(セントケア千葉(株))・訪問介護ホームヘルパーパート・バイト求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 交通費全額支給
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • パート・アルバイト
  • 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
  • 最寄り駅:JR内房線長浦駅
  • 時給1,500円~1,650円
職種訪問介護ホームヘルパー
求人番号12050-07751551
有効期限2025年12月31日

千葉県袖ケ浦市のセントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)では、訪問介護ホームヘルパーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・お客様が一番お客様らしく居られるご自宅を訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支えるサービスです。・ご自身が自分らしい生活ができるように「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭にお客様のニーズに合った入浴、排泄、食事、家事等をケアプランに基づいて提供致します。・勤務日応相談(週1日~勤務可)・未経験者可[変更範囲:変更なし]

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護ホームヘルパー
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2週間程度(勤務日数による)
試用期間中の条件:異なる
研修時給1140円その他手当は同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1人

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2

最寄り駅

JR内房線 長浦駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

9人(パート含む)
(女性9人、パート7人)
給与・報酬 時給1,500円~1,650円
給与(内訳)

基本給

1,450円~1,600円

定額的に支払われる手当

特定事業所手当 50円~50円

手当等の補足

土祝祭日100円増/時日曜日200円増/時早朝6:00~8:00夜間18:00~22:00時給の25%増(ケア時間のみ適応)ミニボーナス(5月・12月)※特記事項欄に追記あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり5円~30円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 ・上記の就業時間について相談可能です。・休憩時間は法定通り付与します。週1日~週3日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 [充実な福利厚生]社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度※正社員登用制度あり※[毎月の賃金(その他手当)]身体30分1件250円、身体1時間1件500円※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳)68歳以上は1年毎の雇用更新*交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)*移動時間が15分超の場合別途1080円/時支給*各種研修有(研修時給1080円)採用時研修、定例研修、スキル強化研修資格取得バックアップ研修※就業時間、勤務日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・付与します。*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
    所在地 299-0245
    千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
    事業内容 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模 小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています 2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1205-917192-2
    従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
    (女性9人、パート7人)
    従業員数(全体) 1750人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり