セントケア袖ケ浦(セントケア千葉(株))・訪問介護ホームヘルパーパート・バイト求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
交通費全額支給
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

パート・アルバイト
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
最寄り駅：ＪＲ内房線長浦駅
時給1,500円～1,650円

職種	訪問介護ホームヘルパー
求人番号	12050-07751551
有効期限	2025年12月31日

千葉県袖ケ浦市のセントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）では、訪問介護ホームヘルパーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

・お客様が一番お客様らしく居られるご自宅を訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支えるサービスです。・ご自身が自分らしい生活ができるように「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭にお客様のニーズに合った入浴、排泄、食事、家事等をケアプランに基づいて提供致します。・勤務日応相談(週1日～勤務可)・未経験者可[変更範囲:変更なし]

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護ホームヘルパー訪問介護員・ヘルパーケアプランナー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2週間程度（勤務日数による）試用期間中の条件：異なる研修時給1140円その他手当は同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 千葉県袖ケ浦市最寄り駅ＪＲ内房線　長浦駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	時給1,500円～1,650円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,450円～1,600円定額的に支払われる手当特定事業所手当 50円～50円手当等の補足土祝祭日100円増/時日曜日200円増/時早朝6:00～8:00夜間18:00～22:00時給の25%増(ケア時間のみ適応)ミニボーナス(5月・12月)※特記事項欄に追記あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	・上記の就業時間について相談可能です。・休憩時間は法定通り付与します。週1日～週3日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日シフト制週1日からOK 週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	[充実な福利厚生]社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度※正社員登用制度あり※[毎月の賃金(その他手当)]身体30分1件250円、身体1時間1件500円※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳)68歳以上は1年毎の雇用更新交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)移動時間が15分超の場合別途1080円/時支給各種研修有(研修時給1080円)採用時研修、定例研修、スキル強化研修資格取得バックアップ研修※就業時間、勤務日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・付与します。オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし交通費全額支給車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能　等）を中心に介護・看護サービスを提供しています２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1205-917192-2
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり