セントケア君津(セントケア干葉(株))・訪問入浴ケアエイドパート・バイト求人募集(千葉県君津市)

セントケア君津(セントケア干葉株式会社)

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 千葉県君津市久保2-12-19
  • 最寄り駅:JR君津駅
  • 時給1,230円~1,380円

◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。

職種訪問入浴ケアエイド
求人番号12050-07755651
有効期限2025年12月31日

千葉県君津市のセントケア君津(セントケア干葉株式会社)では、訪問入浴ケアエイドを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

無資格、未経験の方でも歓迎・ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障がいをお持ちの方がご利用されるサービスです。・入浴介助及び浴槽の設置準備、片付け、移動介助、洗体などを行います。*看護師を含む3人一組でご自宅に訪問します。提供エリア:君津市、木更津市、富津市変更範囲:事業所の定める関連する業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 訪問入浴ケアエイド
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2週間程度(勤務日数による)
試用期間中の条件:異なる
研修時給1140円

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:年3回正社員登用試験実施、過去3年は0名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒299-1152
千葉県君津市久保2-12-19

最寄り駅

JR君津駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人(パート含む)
(女性37人、パート30人)
給与・報酬 時給1,230円~1,380円
給与(内訳)

基本給

1,230円~1,380円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

職種手当0円~100円資格手当0円~50円≪別途支給≫・土曜祝日出勤手当100円/件・特定対応手当100円/件・処遇改善一時金(年2回)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~30円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制による

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *入社後研修有(5日間)研修時給1140円*正社員登用制度あり*就業日数応相談*就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入し、年次有給休暇を付与します。*入社より1年経過後、無期雇用へ転換、満68歳より有期雇用(1年毎更新)として再雇用可能*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒299-1152 千葉県君津市久保2-12-19
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/10/02」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア君津(セントケア干葉株式会社)
    所在地 299-1152
    千葉県君津市久保2-12-19
    事業内容 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1205-917188-3
    従業員数(就業場所) 40人(パート含む)
    (女性37人、パート30人)
    従業員数(全体) 1750人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 正職員
    • 大阪府箕面市稲5丁目4-45 「愛の家グループホーム箕面稲」
    • 最寄り駅: 北大阪急行 箕面船場阪大前駅
    • 月給210,000円~210,000円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 大阪府豊中市北緑丘2-9-5 (千里中央駅からバス北緑丘小学校前バス停下車徒歩5分)
    • 最寄り駅: 北大阪急行 箕面船場阪大前駅
    • 月給220,000円~220,000円
    期限:2026年03月31日
    兵庫県 芦屋市
    社会福祉法人福祥福祉会(豊泉家グループ)の介護スタッフ(ケアハウス豊泉家芦屋山手)の正社員求人募集(兵庫県芦屋市)

    社会福祉法人福祥福祉会(豊泉家グループ)

    • 正職員
    • 兵庫県芦屋市剣谷9番地1ケアハウス豊泉家芦屋山手
    • 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
    • 月給220,000円~280,000円
    期限:2026年03月31日
    兵庫県 芦屋市
    社会福祉法人福祥福祉会(豊泉家グループ)の介護スタッフ(ナーシングホーム豊泉家芦屋山手)の正社員求人募集(兵庫県芦屋市)

    社会福祉法人福祥福祉会(豊泉家グループ)

    • 正職員
    • 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家芦屋山手※特養
    • 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
    • 月給220,000円~280,000円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 大阪府豊中市北緑丘2-9-5 (千里中央駅からバス北緑丘小学校前バス停下車徒歩5分)
    • 最寄り駅: 北大阪急行 箕面船場阪大前駅
    • 月給220,000円~220,000円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 大阪府豊中市本町1-3-19長尾第一ビル3-B号室
    • 最寄り駅: 豊中駅
    • 月給200,000円~220,000円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 大阪府吹田市山手町2-16-36 葵ケアプランセンター吹田
    • 最寄り駅: 阪急千里線 豊津駅
    • 月給250,000円~350,000円
    期限:2026年03月31日