ゴールドトラスト(株)の新規!障がい者グループホームサービス管理責任者/東員町の正社員求人募集(三重県)

ゴールドトラスト株式会社

正職員
オンライン自主応募可
高収入・高給料
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

正職員
三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2 当社ゴールドテラス東員
最寄り駅：三岐鉄道北勢線東員駅
月給320,000円～400,000円

当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。【弊社特色】社員一人一人 ...続きを読む当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。【弊社特色】社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。【求める人物像】・コミュニケーションスキルに自信がある方・業務遂行でのバランス感覚に自信がある方・スピード感をもって主体的に行動ができる方・企画力、推進力、実行力に自信がある方・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方

職種	新規!障がい者グループホームサービス管理責任者/東員町
求人番号	23020-67589551
有効期限	2025年12月31日

三重県東員町のゴールドトラスト株式会社では、新規!障がい者グループホームサービス管理責任者/東員町を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

2026年2月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。・個別支援計画の作成、モニタリング計画・利用者様のアセスメントシートの作成・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・レクリエーションや行事企画・サービス請求業務、収支管理※他の事業所との兼務も可能です。※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートいたします!抱え込まず、気軽にご相談ください。(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

グループホーム（共同生活介護）障害者グループホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要【必須】サービス管理責任者無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)【尚可】福祉関連での管理職経験、介護・障がい関連の資格
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)【尚可】福祉関連での管理職経験、介護・障がい関連の資格

応募方法

募集内容

募集職種	新規!障がい者グループホームサービス管理責任者/東員町介護職・ケアワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒511-0242 三重県員弁郡東員町大字六把野新田294－2 当社ゴールドテラス東員三重県東員町最寄り駅三岐鉄道北勢線　東員駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給320,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 320,000円～400,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ※経験と能力により応相談※調整手当・資格手当含む
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	※残業時間:原則無し(残業0を目標としています)休日:その他週休二日制:その他その他:週休2日制(シフトによる) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇(男女ともに取得実績あり)各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)交通費※上限なし時間外手当、資格手当積立金制度医療保険(全額会社負担にて)定期健康診断(40歳以上は腫瘍マーカー費支給)インフルエンザ予防接種慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)社内表彰制度勤続慰労金制度入社2年目以降9連休制度あり社員旅行(毎月5,000円給与より積立※返金制度有フリードリンク制(1,000円/月負担あり) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	＼ポイント/専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を利用してスキルアップを目指すことができます。また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。下記日程にて「ゴールドテラス東員会社説明会」を開催いたします【開催日程:全4日間】・10月8日(水)・10日(金)・11月7日(金)・11日(火)【開催時間】14:00～(開場13:45)【開催場所】東員町総合文化センター2階第3講習室※当日面接も可能です。希望される方は、履歴書および資格証の写しをご持参ください。参加をご希望の方は、下記URLまたは事業所画像情報のQRコードよりエントリーをお願いいたします。https://forms.office.com/r/Wr1GrsLwTf

オンライン自主応募可高収入・高給料オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考場所	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11－22 ＩＴ名駅ビル1階
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドトラスト株式会社
所在地	450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11－22 ＩＴ名駅ビル1階
事業内容	「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理。サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営。セミナー・イベント企画。ホテル事業。福祉事業。
設立日	平成26年
公式サイト	https://goldtrust.co.jp
事業所番号	2302-629182-6
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	131人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり