(株)アピスライフケアの訪問介護ヘルパー(アピス訪問介護あい)の正社員求人募集(大阪府茨木市)

株式会社アピスライフケア

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
介護休暇制度あり
退職金制度あり

正職員
大阪府茨木市南安威2-7-12 アピス訪問介護あい
最寄り駅：ＪＲ京都線ＪＲ総持寺駅
月給260,500円～261,500円

現在、サービス提供責任者3名、パートヘルパー3名、登録ヘルパー16名、事務員1名、計23名が在籍しています。ベテランヘルパーがしっかりとサポートしてくれるので、未経験の方でも安心してチャレンジできる職場環境です。残業削減に向けて業務効率化に取り組んでいるので、お子様が小さな方でも育児と両立して働いて ...続きを読む現在、サービス提供責任者3名、パートヘルパー3名、登録ヘルパー16名、事務員1名、計23名が在籍しています。ベテランヘルパーがしっかりとサポートしてくれるので、未経験の方でも安心してチャレンジできる職場環境です。残業削減に向けて業務効率化に取り組んでいるので、お子様が小さな方でも育児と両立して働いていただくことができます。◇実務者研修・ガイドヘルパー・同行援助など資格取得支援制度あり◇介護福祉士合格お祝い金あり(3万円)◇慶弔見舞金あり◇グループ内薬局での薬代の補助制度あり◇スタッフ紹介金制度あり★介護職員等処遇改善加算1取得★特定事業所加算2取得★大阪府の「男女いきいき・元気宣言」登録事業者に認定★茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定

職種	訪問介護ヘルパー(アピス訪問介護あい)
求人番号	27150-19122851
有効期限	2025年12月31日

大阪府茨木市の株式会社アピスライフケアでは、訪問介護ヘルパー(アピス訪問介護あい)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月7日

仕事内容

利用者それぞれの訪問介護計画書に沿って利用者宅を訪問しサービス(身体介護/生活援助)を行います初めはサービス担当責任者や先輩社員が一緒に入り、サービスの内容や注意事項を引き継ぎますサービスの報告や利用者の心身の変化などについては日報や共通の投稿基盤を通じて行います移動手段は主に原付バイクで、サービスは1日4～5件程度です研修の機会がありますので担当できるサービスの幅を広げてスキルアップが出来ます実務者研修の受講、介護福祉士の取得も会社が支援していますサービス提供責任者を目指すこともできます【変更範囲:変更なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護ヘルパー(アピス訪問介護あい) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー登録ヘルパー事務職・介護事務サービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0007 大阪府茨木市南安威2－7－12 アピス訪問介護あい大阪府茨木市最寄り駅ＪＲ京都線　ＪＲ総持寺駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 23人（パート含む）（女性23人、パート20人）
給与・報酬	月給260,500円～261,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 175,500円～175,500円定額的に支払われる手当職能手当 24,000円～24,000円処遇改善手当 25,000円～25,000円手当等の補足処遇改善手当は勤務開始3か月目から支給また、退職時には2か月分追加して支給介護福祉士有資格者は資格手当あり(1万円/月)その他、年2～3回処遇改善一時金を支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	基本は9:00～18:00休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日+他1日(シフトによる)年末年始休暇・創立記念日記念休暇(6月で1日) 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	◇月1回のフォローアップ研修を実施◇社会保険完備◇有給休暇法定通り支給◇退職金制度有り◇年1回の健康診断は会社負担、インフルエンザの予防接種は自己負担500円◇再雇用制度有り◇育休・産休制度有り◇介護休暇・慶弔休暇あり◇交通費支給(当社規定あり。1か月あたり5万円まで)◇所有バイクの場合、ガソリン代支給◇自転車、バイク年1回メンテナンス費用支給ー自転車1万/バイク2万◇年末年始手当あり※訪問介護ヘルパー業務経験者優遇(資格があっても経験のない方には、自信が持てるまでサービス提供責任者や先輩がしっかりと指導します)※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。※応募には、ハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり介護休暇制度あり退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府茨木市庄1丁目5番20号萬商3ＤｓＡ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒567-0007 大阪府茨木市南安威2－7－12 アピス訪問介護あい
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社アピスライフケア
所在地	567-0806 大阪府茨木市庄1丁目5番20号　萬商3ＤｓＡ
事業内容	株式会社アピスライフケアは、在宅支援の介護サービスとして『アピスケアプランセンター』『アピス訪問介護』を展開し、地域の皆様の「家で暮らしたい」を支えています
設立日	平成22年
公式サイト	https://www.apislifecare.com/
事業所番号	2715-615336-6
従業員数（就業場所）	23人（パート含む）（女性23人、パート20人）
従業員数（全体）	89人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり