社会福祉法人太鷲会特別養護老人ホームうさぎの週休3日/オープニング1.5周年記念介護職10月正社員』求人募集(兵庫県姫路市)

社会福祉法人太鷲会特別養護老人ホームうさぎ

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
産休･育休制度あり
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1番ー22 (元製鉄記念広畑病院駐車場) 特別養護老人ホームうさぎ広畑
最寄り駅：山陽電車夢前川駅
月給216,400円～265,100円

わたしたち太鷲会は、「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの社会にすることを目指しています。利用者さまが笑顔いっぱいになるのはもちろんですが、そのためにはスタッフの笑顔も大切にしなければならないと考えています。スタッフにも「今」「人」「絆」を大切 ...続きを読むわたしたち太鷲会は、「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの社会にすることを目指しています。利用者さまが笑顔いっぱいになるのはもちろんですが、そのためにはスタッフの笑顔も大切にしなければならないと考えています。スタッフにも「今」「人」「絆」を大切にしていただき、笑顔で安心して働いていただける職場にするために、週休3日制にチャレンジすることに決めました。休むときはしっかり休み、遊ぶときはしっかり遊び、働くときはもちろんしっかりと働くことがスタッフの笑顔につながり、それが利用者さまの笑顔に還元されていくと信じております。興味をお持ちいただけましたら、ぜひ気軽にご応募ください。

職種	週休3日/オープニング1.5周年記念介護職10月正社員』
求人番号	28050-23249251
有効期限	2025年12月31日

兵庫県姫路市の社会福祉法人太鷲会特別養護老人ホームうさぎでは、週休3日/オープニング1.5周年記念介護職10月正社員』を新規事業所設立のため 15名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月7日

仕事内容

≪最後の1ユニットをオープンするための介護職(正職員)を募集します≫令和7年9月で、オープン1.5周年の居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑要介護3～5の入居者の方の生活全般の支援などの【介護業務全般】を行っていただきます。・軽体操や口腔体操等のサポート・余暇活動(散歩、物つくり等の創作活動やゲームなど)・食事介助:厨房で作られた温かい食事を提供し介助を行います・入浴介助:個浴機械浴、衣類の着脱介助など・排泄介助:オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助☆週休3日制を導入します☆◎研修、資格取得支援あります◎変更範囲:変更なし

特別養護老人ホーム（特養）病院社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護経験

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	週休3日/オープニング1.5周年記念介護職10月正社員』介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　入職後3ヵ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒671-1122 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1番ー22 （元製鉄記念広畑病院駐車場）特別養護老人ホームうさぎ広畑兵庫県姫路市最寄り駅山陽電車　夢前川駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり同法人の施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 72人（パート含む）（女性51人、パート34人）
給与・報酬	月給216,400円～265,100円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,400円～193,100円定額的に支払われる手当職務手当 8,000円～8,000円資格手当 10,000円～20,000円新処遇改善手当 38,000円～44,000円手当等の補足夜勤手当4、000円/回支援手当4、000円/月新処遇改善手当38、000円/月(介護福祉士所持者に)シフトキープ手当5、000円/月扶養手当残業手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)6時30分～17時30分 (2)8時00分～19時00分 (3)11時30分～22時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 4時間
休日等	(4)10:00～21:00(5)夜勤21:00～8:00交替制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制平均月13日の休日※冬期休暇年2日あり休日の実績等年間休日：162日労働日数（月平均）：16.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日130日以上シフト制週休3日制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	当法人は「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を理念に、姫路という地域に寄り添った介護を実現したいと考えています。地域に愛される施設なるには、良質な介護サービスが不可欠です。そして、良質なサービスを提供するためには職員に幸せに働いてもらうことが重要と捉えています。初等教育やOJTなど、未経験の方にも安心して活躍できる環境や更なるスキルアップをしたい方への資格取得支援制度、また、育休や介護休など、ご家族も大切にできる制度を整え、職員が安心して仕事に取り組めるように支援していますぜひ一度当社HPをご覧ください。「太鷲会うさぎ」で検索ください!グーグルマップ、フェイスブックも更新していますHPからの応募も受け付けております。令和6年4月に開設した特別養護老人ホームうさぎ広畑(100床)の特養でオープニングスタッフとして働いていただきます。さらなる拡大を続ける当法人で安心して働きませんか?〇ブランクのある方歓迎〇制服支給〇無料駐車場あり〇資格取得支援制度あり(実績多数!)〇未経験の方も活躍中※本求人以外にも、正社員パート、未経験者経験者有資格者などの募集がありますのであなたの状況に合わせてご応募ください

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）産休･育休制度ありオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	15名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒670-1122 兵庫県姫路市広畑区夢前3丁目1－22 特別養護老人ホームうさぎ広畑
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人太鷲会特別養護老人ホームうさぎ
所在地	672-8014 兵庫県姫路市東山577
事業内容	地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）、グループホーム（１８床）、ショートステイ（１０床）、デイサービス（定員３０名）の、２０１４年４月１日にオープンした施設です。
設立日	平成25年
公式サイト	https://taishukairecruit.jp/
事業所番号	2805-620189-3
従業員数（就業場所）	72人（パート含む）（女性51人、パート34人）
従業員数（全体）	146人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり