東京海上日動ベターライフサービス(株)の【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/多摩センタ求人募集(東京都多摩市)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり

正職員
東京都多摩市山王下1-5-10タナホーム山王下1階みずたま介護ステーション多摩センター
最寄り駅：京王線京王多摩センター駅
月給242,500円～252,500円

『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』東京海上日動ベターライフサービスは、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県を中心に30ヶ所以上の在宅介護の拠点「みずたま介護ステーション」を展開しています。みずたま介護ステーションの名称の由来は、「ひとつひとつは小さなみずたまでも、みんなが集って力を合わせれ ...続きを読む『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』東京海上日動ベターライフサービスは、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県を中心に30ヶ所以上の在宅介護の拠点「みずたま介護ステーション」を展開しています。みずたま介護ステーションの名称の由来は、「ひとつひとつは小さなみずたまでも、みんなが集って力を合わせれば、やがて大きな海にもなれる」というもので、お客様へ常に熱い思いを持ちチーム一体となって支えていきたい思いを込めています。福利厚生が充実しており働きやすい環境です!福利厚生が当社の特長です。充実した研修制度・キャリアアップ制度はもちろんのこと、スタッフの心の健康も重要視しています。また、東京海上グループ団体保険も使用可能です。大手グループ企業ならではの待遇で、安心してお仕事に取り組めますよ!たくさんのスタッフがはつらつと頑張っている「みずたま介護ステーション」であなたも働いてみませんか?ご応募をお待ちしています。

職種	【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/多摩センタ
求人番号	13070-63658251
有効期限	2025年12月31日

東京都多摩市の東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/多摩センタを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月2日

仕事内容

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助をお任せします。・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制度を用意しています。・詳しくはホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可在宅介護サービス経験施設介護サービス経験
歓迎の資格・スキル	在宅介護サービス経験施設介護サービス経験
PCスキル	簡単なパソコン操作が可能な方

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/多摩センタ訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒206-0042 東京都多摩市山王下1－5－10タナホーム山王下1階みずたま介護ステーション多摩センター東京都多摩市最寄り駅京王線　京王多摩センター駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり本社及び全事業所での勤務受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 43人（パート含む）（女性34人、パート40人）
給与・報酬	月給242,500円～252,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～20,000円処遇加算手当 42,000円～42,000円処遇ベア加算手当 15,500円～15,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～200,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	1ヶ月単位の変形労働時間制1日8時間勤務のシフト制原則、9時～18時サービス提供時間7時～21時(事業所により異なる)マイセレクト制度勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能休日:その他週休二日制:その他その他:月9日(2月は月8日、8月・12月・1月は月10日)シフト制休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：13日 8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	休日について月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日)有給休暇13日(初年度は入社1ヶ月後入社月に応じて付与)積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能特別連続休暇(5日)「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備*退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!※労働条件の詳細は面接時にご説明します<大企業並みの福利厚生制度>1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)3)健保組合契約の多数の保養施設有り4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都世田谷区用賀4－10－5 世田谷ビジネススクエアヒルズ42階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒158-0097 東京都世田谷区用賀4－10－5 世田谷ビジネススクエアヒルズ42階
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
所在地	158-0097 東京都世田谷区用賀4－10－5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4　2階
事業内容	在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供
設立日	平成8年
公式サイト	http://www.tnbls.co.jp/recruit/
事業所番号	1307-653520-9
従業員数（就業場所）	43人（パート含む）（女性34人、パート40人）
従業員数（全体）	2193人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり