有限会社生陽会の認知症対応型デイサービス介護スタッフ/実務者研修無料契約社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)

有限会社生陽会

契約職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
産休･育休制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

契約職員
静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 ほがらか小鹿
月給188,500円～205,000円

●認知症対応型デイサービスとは?認知症の診断を受けた高齢者を対象に専門的なケアを提供する「通い」の施設です。ご自宅から施設までの送迎、食事や入浴などのお手伝い、レクリエーションなどを行い、できる限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう心身機能の維持・向上を目指しています。生陽会には認知症ケ ...続きを読む ●認知症対応型デイサービスとは?認知症の診断を受けた高齢者を対象に専門的なケアを提供する「通い」の施設です。ご自宅から施設までの送迎、食事や入浴などのお手伝い、レクリエーションなどを行い、できる限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう心身機能の維持・向上を目指しています。生陽会には認知症ケア26年のノウハウがあります!介護業務未経験の方、スキルアップを目指す方のために資格取得支援や研修制度を充実させていますので、安心して長く勤めていただけます。オンライン説明会も開催中!「どんな仕事をするの?」、「職員の年齢層は?職場の雰囲気は?」、「お給料はどのくらいもらえる?」など応募前に聞きたい、“ちょっと気になる質問”にお答えします。ホームページ、電話、メールにてお気軽にご予約ください。

職種	認知症対応型デイサービス介護スタッフ/実務者研修無料
求人番号	22010-24190851
有効期限	2025年12月31日

静岡県静岡市の有限会社生陽会では、認知症対応型デイサービス介護スタッフ/実務者研修無料を 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

■前年度有休取得平均12日以上!■シフト調整にも柔軟に対応可能!■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。利用者様お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。■主な仕事内容…・食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生活のお手伝い・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施・利用者様の送迎■サポート体制…オンライン研修実施/社内スクールにて実務者研修無料受講可/定期面談や先輩職員によるフォローアップ■利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。優しい気持ちで利用者様に寄り添うことができる方、チームワークを大切にできる方をお待ちしています。■変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

Web面接未経験可・初心者歓迎 UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	認知症対応型デイサービス介護スタッフ/実務者研修無料介護職・ケアワーカー教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度、業務の習熟度（介護業務全般等）、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。契約更新の条件勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般等)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。
勤務地・交通	〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿321－1 ほがらか小鹿転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり異動範囲は駿河区内／同一事業所に１０年以上勤務の方多数受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性8人、パート7人）
給与・報酬	月給188,500円～205,000円
給与（内訳）	基本給 185,000円～195,000円定額的に支払われる手当介護業務手当 3,500円～10,000円手当等の補足基本給は年齢・経験考慮。介護業務手当、資格手当は保有資格による。資格手当:2千円～2万円介護祉士月収例(諸手当含む):215,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:■休日月9日以上(勤務シフトによる)■慶弔休暇■産休、育休■年末年始休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：・昇給(年1回4月)・賞与(年2回7月、12月)・交通費支給あり月額上限20,000円・各種資格取得支援・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上)・社内同好会への補助・制服貸与・健康診断(年1回、夜勤者は年2回)・永年勤続表彰・慶弔見舞金利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	■特記事項:オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)■スキルアップ支援:資格取得費用支援制度あり(初任者研修・実務者研修受講費用無料)■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会の補助制度/制服貸与■認知症対応型デイサービスについて認知症の診断を受けた高齢の方を対象にしたデイサービスです。ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、日常生活の支援や交流の機会を大切にしています。■職場の特徴有休の取得率が高く、シフト調整も柔軟に対応しています。勤続年数10年以上の職員が多数在籍し、管理者や介護リーダーは社内スクールの講師も務めているため、未経験の方でもしっかりとスキルアップできます。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中産休･育休制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：静岡県静岡市駿河区丸子3－13－9
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿321－1 ほがらか小鹿 ※オンライン採用面接も可
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社生陽会
所在地	421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3－13－9
事業内容	１９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。
設立日	平成11年
公式サイト	https://www.ikiyo.co.jp/
事業所番号	2201-109814-8
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性8人、パート7人）
従業員数（全体）	178人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり