(株)ティーアールワイの介護職員の正社員求人募集(愛知県名古屋市昭和区)
株式会社ティーアールワイ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 愛知県名古屋市昭和区松風町3-3-2
- 最寄り駅:地下鉄桜通線・鶴舞線御器所駅
- 月給205,000円~220,000円
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 23010-29971351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
愛知県名古屋市の株式会社ティーアールワイでは、介護職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎食事や排泄、入浴介助をはじめ、口腔ケア、服薬介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練の補助など介護業務全般◎施設運営・企画・会議への参加、雑務◎利用者様宅と施設間の送迎(ハイエース)など「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護福祉士、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)程度など |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)程度など |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒466-0035 愛知県名古屋市昭和区松風町3-3-2 最寄り駅地下鉄桜通線・鶴舞線 御器所駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性9人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 月給205,000円~220,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~210,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円~10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 9時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):22.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *ポロシャツ・エプロン無償貸与 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒466-0035 愛知県名古屋市昭和区松風町3-3-2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ティーアールワイ |
|---|---|
| 所在地 | 466-0035 愛知県名古屋市昭和区松風町3-3-2 |
| 事業内容 | 要介護状態の高齢者の心体機能の向上を目指し、他社との交流を通 して社会的孤立感の解消や認知症予防を図ります。また、家族の介 護負担を軽減するなどの役割を担います。 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | https://maps.app.goo.gl/zT43RF2hYBvgheF5A |
| 事業所番号 | 2301-511428-7 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性9人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 14人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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