セントケア三重(株)のケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模の正社員求人募集(三重県四日市市)

セントケア三重株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
三重県四日市市大字日永5450-59
最寄り駅：あすなろう鉄道泊駅
月給242,500円～274,500円

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、一緒に課題解決をしていきたいと思っています。「小規模多機能」では、 ...続きを読むこの度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、一緒に課題解決をしていきたいと思っています。「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを組み合わせ、ケアプラン含めて一つの事業所で対応します。福祉用具やインフォーマルなサービスも利用しながらプランを立てます。「在宅介護の限界点を上げたい」入所の前に出来ることがまだあるのではないか。「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」そんな風に外への一歩踏み出すきっかけをつくることも。ケアマネさん、介護・看護の多職種連携で一緒に頑張っていきませんか?まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。2025年7月セントケア三重株式会社代表碓井伸也

職種	ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模
求人番号	24010-11280251
有効期限	2025年12月31日

三重県四日市市のセントケア三重株式会社では、ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

≪施設見学会会社説明会開催中≫小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。お客様数も最大29名の登録なので、お一人お一人としっかり向き合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので連携がとりやすく、働きやすい職場です。【主な仕事内容】・ケアプランの作成・相談援助全般、お客様の生活相談・関係機関や地域との連絡調整など※ケアマネ業務未経験者歓迎!多彩な研修制度があります!!ケアマネ試験合格者の方からのご応募もお待ちしております★「変更範囲:会社の定める業務」

訪問介護居宅介護支援デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症実践者研修、計画作成担当者研修(入社後取得で可) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模介護職・ケアワーカーケアプランナー福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 三重県四日市市最寄り駅あすなろう鉄道　泊駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）　　　※通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給242,500円～274,500円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 147,000円～179,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 8,000円～8,000円役割手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:・4週8休:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	★ケアマネたまごの会(お仕事相談会・職場見学)大好評開催中!・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験者も歓迎。・同行、研修、ミーティングでのサポートがあり安心です。・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします。・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に受講していただきます。★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度手当や待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。★育児短時間勤務制度や介護や育児の休暇制度もありますのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。会場:セントケア日永受付:059-350-8210(事前予約制)★ホームページ「セントケア三重」で検索*オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です・応募前職場見学可

オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり