セントケア三重(株)の施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪の正社員求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
三重県松阪市宝塚町720番6
最寄り駅：松阪駅
月給189,500円～275,500円

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」このコロナ禍以降は特に希望される方が増えています。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、2022年6月に看護小規模多機能型居宅介護サービスを開始しました。医療ニーズがあっ ...続きを読む「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」このコロナ禍以降は特に希望される方が増えています。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、2022年6月に看護小規模多機能型居宅介護サービスを開始しました。医療ニーズがあっても安心してご自宅に戻ることが出来るように医療機関、地域、ご家族、他サービスと連携しながらお支え致します。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。どうか、お力を貸してください。

職種	施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪
求人番号	24010-11286951
有効期限	2025年12月31日

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

「それでもな、最期まで家にいたいんや」住み慣れた自宅で生活したいと願う松阪の皆さんの思いを叶える介護のお仕事です。★看護小規模多機能★お仕事は施設内での生活支援と送迎や訪問介護業務などです。看護小規模では、通い(最大18名/日)を中心に、泊り(7名/日)と訪問をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、看護と介護の連携にてお客様の在宅生活をお支えします。※日中は看護師2名配置の為、医療度の高いお客様にも安心して対応いただけます。「変更範囲:会社の定める業務」

訪問介護居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症実践者研修喀痰吸引研修等介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～66歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 三重県松阪市最寄り駅松阪駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）　　（通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性15人、パート7人）
給与・報酬	月給189,500円～275,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 158,000円～200,000円定額的に支払われる手当職種・資格手当 8,000円～52,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円地域手当 8,000円～8,000円手当等の補足オンコール手当1500円/回夜勤手当6000円/回+深夜割増25%職種・資格手当経験年数、介護福祉士等資格により支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(4)夜勤16:00～10:00(休憩2時間)※(1)～(4)4交替のシフト制となります※シフト時間は多少の変動の可能性があります休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	★介護スタッフ募集★・全国61箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Iターン、Uターン歓迎・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。♪♪見学&会社説明会随時開催♪♪お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。【参加受付】059-350-8210(事前予約制)【会場】セントケア看護小規模松阪※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)・応募前職場見学可

オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性15人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり