社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみの介護福祉士/レク・イベント充実/設備充実/長期安定就労の正社員求人募集(滋賀県栗東市)

社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
食事補助あり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

正職員
滋賀県栗東市上鈎265-1
月給227,000円～337,200円

介護職の1日のお仕事の流れについて日勤業務■8時30分～11:00朝食後の片付け、口腔ケアバイタル測定排泄介助居室誘導シーツ交換入浴準備水分補給、介護記録記入生活リハビリ■11:00～13:00ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導口腔ケア体操、手洗い昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備)配茶、お ...続きを読む介護職の1日のお仕事の流れについて日勤業務■8時30分～11:00朝食後の片付け、口腔ケアバイタル測定排泄介助居室誘導シーツ交換入浴準備水分補給、介護記録記入生活リハビリ■11:00～13:00ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導口腔ケア体操、手洗い昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備)配茶、おしぼり配り下膳食事摂取量チェック服薬介助口腔ケア休憩■13:00～17:00排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換)居室誘導レクリエーションおやつの準備(お茶・おしぼり等)おやつ(配茶・配膳・介助)おやつ摂取量記入ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録)

職種	介護福祉士/レク・イベント充実/設備充実/長期安定就労
求人番号	25060-10705451
有効期限	2025年12月31日

滋賀県栗東市の社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみでは、介護福祉士/レク・イベント充実/設備充実/長期安定就労を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

●特養・ショートステイにおける介護業務全般(食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど)●レクリエーションや季節行事イベントを盛んに行っており、活気あふれる施設です。ボランティアや地域との交流も盛んです。●機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心して働ける環境です。●法人内で施設が多く、リーダーや役職のポストも多く、長期で安定して働ける職場です。施設見学からも随時受付しています!【業務の変更範囲:法人の定める業務】※トライアル併用求人(必ずハローワークの紹介状が必要です)

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須病院や高齢者施設での介護職経験(デイサービスやグループホーム等の経験も歓迎します)
歓迎の資格・スキル	病院や高齢者施設での介護職経験(デイサービスやグループホーム等の経験も歓迎します)

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士/レク・イベント充実/設備充実/長期安定就労介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265－1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大津市、草津市、栗東市の法人内事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 76人（パート含む）（女性56人、パート19人）
給与・報酬	月給227,000円～337,200円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～268,200円定額的に支払われる手当介護福祉士手当 15,000円～15,000円処遇改善等手当 51,000円～53,000円被服手当 1,000円～1,000円手当等の補足夜勤手当:1回8,200円(月平均4回/32,800円)家族手当:2,000円～10,000円(規程による)時間外手当年末年始手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)11時30分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	所属ユニットによりシフト時間が変わります遅出10:30～19:00又は11:30～20:00夜勤16:00～翌9:00又は16:30～翌9:30休日:その他週休二日制:その他その他:■シフト制による月8日～9日休。月の希望休みは2日まで■年間休日とは別にリフレッシュ休暇が6日間あります休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：21,000円福利厚生：■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり■外部研修への参加補助■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)■資格取得補助制度■職員紹介報奨制度■定期健康診断、インフルエンザ予防接種利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり
特記事項	■通勤手当について公共交通機関利用の場合上限40,000円/月マイカー通勤の場合上限21,000円/月■駐車場代について1,000円/月■給与・福利厚生について産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり育児休暇取得率100%(令和6年度実績)退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)職員紹介報奨制度定期健康診断、インフルエンザ予防接種平均有給取得日数11日(令和6年度実績)人事評価制度を導入し、頑張りや成果が昇給や賞与に反映されます。場合によっては、入職して数年でリーダー等の管理職に就いた例もあります!★法人内の職員は約750人在籍し、20代～60代まで幅広い世代が様々な分野で活躍されています。ユニットリーダー研修や法人内留学制度など、研修や施設間の職員交流が盛んにあります。詳しくはよつば会のホームページをご参照ください!事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料食事補助あり見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ
所在地	520-3022 滋賀県栗東市上鈎265－1
事業内容	社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業特別養護老人ホームの運営入居者８０名・ショートステイ２０名
設立日	平成23年
公式サイト	https://428kai.or.jp/
事業所番号	2506-617328-4
従業員数（就業場所）	76人（パート含む）（女性56人、パート19人）
従業員数（全体）	753人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり