セントケア四国(株)セントケア(東予)の看護小規模/本郷/介護職の正社員求人募集(愛媛県新居浜市)

セントケア四国株式会社セントケア(東予)

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
  • 最寄り駅:新居浜駅
  • 月給183,500円~263,000円

創業理念一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。セントケア看護小規模多機能型居宅介護では、専属のケアマネジャーもいて、通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問介護を組み合わせたサービスを行っています。定員は29 ... 創業理念一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。セントケア看護小規模多機能型居宅介護では、専属のケアマネジャーもいて、通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問介護を組み合わせたサービスを行っています。定員は29名・通いは18名・泊りは7名までとなっており、訪問介護も同じスタッフがケアをします。いつものスタッフがいることでお客様の安心感につながります。また情報の共有がスムーズです。また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方も、仕事をしながら資格取得も可能です。・笑顔の素敵な方・あいさつのできる方・お客様と真摯に向き合える方ご応募お待ちしています。

職種看護小規模/本郷/介護職
求人番号38050-05693851
有効期限2025年12月31日

愛媛県新居浜市のセントケア四国株式会社セントケア(東予)では、看護小規模/本郷/介護職を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

「お客様を元気にする」を合言葉に一緒に頑張りましょう!★施設(看護小規模多機能型居宅介護)において、お客様へのサービス提供、所内フロアでの通い対応・送迎・自宅への訪問を行います。★登録定員最大29名、1日通い18名まで、泊り6名まで、月ごとの予定に合わせてご利用のお客様へ必要なサービスを提供します。★所長・ケアマネジャーと協力して、お客様に必要なサービスを提供して頂きます。お客様一人一人と向き合えることができるお仕事です。大きな施設にはないやりがいを見いだせると思います。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
上記以外、介護福祉士・看護師・准看護師の資格所持でも可
応募年齢 制限あり~67歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル システム・様式を使用しての簡単な入力
応募方法

募集内容

募集職種 看護小規模/本郷/介護職
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24

最寄り駅

新居浜駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める東予エリアの事業場

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人(パート含む)
(女性15人、パート12人)
給与・報酬 月給183,500円~263,000円
給与(内訳)

基本給

160,000円~195,500円

定額的に支払われる手当

介護処遇改善手当 15,500円~15,500円職種・資格手当 8,000円~52,000円

手当等の補足

夜勤加算手当6000円/回オンコール(待機)手当1500円/回※処遇改善一時金年2回※介護福祉士については実務経験年数により加算あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 (4)15:30~翌9:30(休憩120分)月4~5回程度休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 68歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)賞与年2回(7月・12月)※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など※感染症対策※WEB面接対応可(ご希望者のみ)※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています※正社員のご入社は毎月1日と15日です。※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。随時ご説明いたします。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア四国株式会社セントケア(東予)
    所在地 792-0825
    愛媛県新居浜市星原町15-47
    事業内容 セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福 祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 3805-914823-5
    従業員数(就業場所) 18人(パート含む)
    (女性15人、パート12人)
    従業員数(全体) 721人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり