川東整形外科・デイケア介護職員パート・バイト求人募集(京都府京田辺市)

川東整形外科

パート・アルバイト
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
京都府京田辺市薪茶屋前31
最寄り駅：京阪宇治交通バス茶屋前駅
時給1,200円～1,200円

職種	デイケア介護職員
求人番号	26040-03157051
有効期限	2025年11月30日

京都府京田辺市の川東整形外科では、デイケア介護職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月8日

仕事内容

デイケアでの介護・移動介助・入浴介助・食事介助・身体機能訓練・認知機能訓練・レクレーション・作品作成援助変更範囲:会社の定める業務

デイケア（通所リハビリテーション）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	デイケア介護職員介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒610-0341 京都府京田辺市薪茶屋前31 京都府京田辺市最寄り駅京阪宇治交通バス　茶屋前駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 38人（パート含む）（女性25人、パート27人）
給与・報酬	時給1,200円～1,200円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足扶養の範囲内での勤務相談可。
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)8時30分～13時00分 (2)12時00分～16時30分休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：4,100円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	交通費は週4回以上勤務の方に支給。週所定労働時間20時間以上で雇用保険に加入。年次有給休暇は法定通り。ご応募の方はハローワークの紹介状が必要です。*募集理由:欠員補充

駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒610-0341 京都府京田辺市薪茶屋前31
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	川東整形外科
所在地	610-0341 京都府京田辺市薪茶屋前31
事業内容	整形外科
設立日	平成12年
事業所番号	2604-101730-3
従業員数（就業場所）	38人（パート含む）（女性25人、パート27人）
従業員数（全体）	38人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり