会社名非公開のケアマネジャーの正社員求人募集(12020-07668451)(千葉県市川市)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 正職員
- 千葉県市川市
- 月給260,000円～340,000円
家庭やプライベートと両立しながら働けるのが弊社の強みです。従業員からの満足度も高く、定着率に自信があります。ケアマネジャー業務未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。○高い定着率・正社員定着率約96%(令和6年度までの5年間)○都合に合わせて休みが取りやすい環境・有給休暇取得率約70 ... 家庭やプライベートと両立しながら働けるのが弊社の強みです。従業員からの満足度も高く、定着率に自信があります。ケアマネジャー業務未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。○高い定着率・正社員定着率約96%(令和6年度までの5年間)○都合に合わせて休みが取りやすい環境・有給休暇取得率約70%(令和6年度)○入職時期、働き方自由・育児が落ち着いてから入職したい…・家族の介護が落ち着いてから入職したい…・子供の送り迎えの時間に合わせた勤務時間で働きたい…等々、お気軽にご相談ください。・資格取得支援制度有り・研修費補助制度有り・新人ケアマネジャー研修等
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 求人番号 | 12020-07668451 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
千葉県市川市の会社名非公開では、ケアマネジャーを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【介護支援専門員(ケアマネジャー)】居宅サ-ビス計画、個別支援計画の作成や、それに伴う相談援助、関係機関との連絡調整、事務処理などケアマネジャーとしての業務。○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護保険サービス事業所等での勤務経験※ケアマネジャー業務未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護保険サービス事業所等での勤務経験※ケアマネジャー業務未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 |
| PCスキル | 弊社使用の介護ソフトの操作(ほのぼの介護ソフト) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
千葉県市川市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 市川市曽谷にある営業所に転勤の 可能性がある。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人（パート含む）（女性33人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～340,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給230,000円～260,000円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円～50,000円資格手当 10,000円～30,000円手当等の補足認定調査を行った場合の手当や物価高騰補助の手当が有ります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
1年単位での変形労働時間制です。年間6日～7日程度の土曜出勤をお願いします。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年間6日～7日程度の土曜出勤をお願いします。 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 家庭やプライベートと両立しながら働けるのが弊社の強みです。従業員からの満足度も高く、定着率に自信があります。ケアマネジャー業務未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。<働きやすい環境>○高い定着率・正社員定着率約96%(令和6年度までの5年間)○都合に合わせて休みが取りやすい環境・有給休暇取得率約70%(令和6年度)<柔軟な働き方>○入職時期、働き方自由・育児が落ち着いてから入職したい…・家族の介護が落ち着いてから入職したい…・子供の送り迎えの時間に合わせた勤務時間で働きたい…等々、お気軽にご相談ください。<スキルアップできる環境>・資格取得支援制度有り・研修費補助制度有り・新人ケアマネジャー研修等 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法に基づく 居宅介護支援事業 訪問介護事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 36人（パート含む）
（女性33人、パート17人） |
| 従業員数（全体） | 63人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |