社会福祉法人ジェイエイみえ会・世話人(夜勤専属)パート・バイト求人募集(三重県鈴鹿市)
社会福祉法人ジェイエイみえ会
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 三重県鈴鹿市岸岡町589-6(さんさん)
- 最寄り駅:近鉄名古屋線千代崎駅
- 時給1,265円~1,545円
職種 | 世話人(夜勤専属) |
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求人番号 | 24090-06075851 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
三重県鈴鹿市の社会福祉法人ジェイエイみえ会では、世話人(夜勤専属)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害をお持ちの方のグループホーム(定員30名)でのお仕事です。業務内容は以下の通りです。(夜勤専属)・利用者支援(服薬管理服務)・利用者支援(傾聴相談)・夜間見回り(夜間5回)「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 世話人(夜勤専属) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 |
勤務地・交通 |
〒510-0226 三重県鈴鹿市岸岡町589-6(さんさん) 最寄り駅近鉄名古屋線 千代崎駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数29人(パート含む)(女性19人、パート12人) |
給与・報酬 | 時給1,265円~1,545円 |
給与(内訳) |
基本給1,090円~1,370円定額的に支払われる手当処遇改善手当 175円~175円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)20時30分~6時30分 休憩時間:120分 時間外労働:なし |
休日等 |
夜間時間帯は時給に法令分の上乗せがあります。夜間1時~3時までの2時間は休憩となり10時間拘束の実働8時間となります。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:※勤務曜日等ご相談に応じます。有給休暇は労働基準法に準じて付与されます。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・週所定労働時間数により、加入する労働保険・社会保険は異なります。・週所定労働日数により、有給休暇は法定付与します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:三重県鈴鹿市岸岡町589-6 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒510-0226 三重県鈴鹿市岸岡町589-6 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/30」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人ジェイエイみえ会 |
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所在地 | 510-0226 三重県鈴鹿市岸岡町589-6 |
事業内容 | 主たる対象を精神障がい者とした利用者が、自立した生活を地域社 会において送ることができるよう支援をする第二種社会福祉事業を 行っている。障害福祉サービス事業の経営。 |
設立日 | 平成16年 |
事業所番号 | 2409-103373-6 |
従業員数(就業場所) | 29人(パート含む)
(女性19人、パート12人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |