会社名非公開の三次市民ホールの運営責任者契約社員求人募集(13010-10616152)(広島県)
会社名非公開
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 広島県三次市
- 月給270,000円~330,000円
| 職種 | 三次市民ホールの運営責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-10616152 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
広島県三次市の会社名非公開では、三次市民ホールの運営責任者を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
指定管理者制度に基づき、弊社が管理運営を行う三次市民ホールにて、管理運営全般を担う責任者を募集いたします。【主な業務】・対外折衝(行政・民間)の窓口・施設管理運営に係る各種文書作成(社内・社外)・施設管理運営に係る年間の収入・支出の管理・各種文化事業(コンサート等)の進捗管理・販売促進・施設の利用促進活動・施設全体のマネジメント・利用者サービス(受付・案内)ほか、会館運営業務全般地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可類似業務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 類似業務経験 |
| PCスキル | 基本的なPC操作(Word、Excel等) |
募集内容
| 募集職種 | 三次市民ホールの運営責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績あり 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
広島県三次市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性4人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給270,000円~330,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給270,000円~330,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)13時00分~22時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
シフト制・土日祝日勤務あり休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(4週8休)・土日祝日勤務あり休館日:毎週水曜、年末年始 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。【ご応募の流れ】1.担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。標題:応募書類(三次・責任者希望)添付ファイル形式:PDF推奨*履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。*メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。*原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。*面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。●採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担)●年度更新時に、給与等条件面の見直しを行います。●今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)としての採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 指定管理者制度等に基づき全国80以上の公共施設の管理運営 を行う公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と 公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性4人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 879人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 大阪府豊中市北緑丘2-9-5 (千里中央駅からバス北緑丘小学校前バス停下車徒歩5分)
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- 正職員
- 大阪府吹田市山手町2-16-36 葵ケアプランセンター吹田
- 最寄り駅: 阪急千里線 豊津駅
- 月給250,000円~350,000円
