一般社団法人イエローリボンの障害福祉サービス管理責任者(大阪市生野区)※急募※の正社員求人募集(大阪府)
一般社団法人イエローリボン
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 見学OK
- 急募
- 正職員
- 大阪府大阪市生野区桃谷2-24-3グレープ
- 最寄り駅:JR桃谷駅
- 月給240,000円~310,000円
| 職種 | 障害福祉サービス管理責任者(大阪市生野区)※急募※ |
|---|---|
| 求人番号 | 27010-49119851 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府大阪市の一般社団法人イエローリボンでは、障害福祉サービス管理責任者(大阪市生野区)※急募※を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・関係機関への連絡調整・見学、体験、説明などの対応・スタッフ教育***急募***【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 サービス管理責任者実践研修修了者:必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 障害福祉サービス管理責任者(大阪市生野区)※急募※ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷2-24-3グレープ 最寄り駅JR桃谷駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性7人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給240,000円~310,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給230,000円~300,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円~10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:週休2日制シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | サービス管理責任者実践研修修了者であれば経験は不問です。***急募***※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷2-21-15-2F |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一般社団法人イエローリボン |
|---|---|
| 所在地 | 544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷2-21-15-2F |
| 事業内容 | 障がい者生活介護施設 |
| 設立日 | 昭和27年 |
| 事業所番号 | 2701-626650-4 |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性7人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |
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