社会福祉法人しあわせ会・夜間支援員/グループホームこころパート・バイト求人募集(長崎県島原市)
社会福祉法人しあわせ会
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 長崎県島原市有明町湯江甲876-1
- 時給1,031円~1,200円
職種 | 夜間支援員/グループホームこころ |
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求人番号 | 42050-03363851 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
長崎県島原市の社会福祉法人しあわせ会では、夜間支援員/グループホームこころを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害がある方が入居するグループホームこころにて、下記の業務を行っていただきます。(入居者5名:夜勤は1名体制)・見回り・話し相手・排泄介助・記録簿への記入・朝食の配膳・後片付け(朝食を作る必要はありません)・緊急時の対応で自動車運転をする場合有り※送迎業務はありません等※変更範囲:変更なし※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 夜間支援員/グループホームこころ |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:有り 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒859-1401 長崎県島原市有明町湯江甲876-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性4人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,031円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,031円~1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足・処遇改善手当有り(金額は評価による)・22時~5時は別途深夜割増支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり100円~500円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)21時00分~8時00分 休憩時間:180分 時間外労働:なし |
休日等 |
週1日~週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによります 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,900円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※駐車場無料※副業可※週の労働時間が20時間以上の場合雇用保険に加入します。※週の労働時間が30時間以上の場合社会保険に加入します。※年次有給休暇は週1日勤務の場合を記載(週の所定労働日数により異なります) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒859-1401 長崎県島原市有明町湯江甲876-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人しあわせ会 |
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所在地 | 855-0875 長崎県島原市中安徳町丁4265番地 |
事業内容 | 障害福祉サービス事業 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 4205-614380-8 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性4人、パート5人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |