セントケア中部(株)静岡事業部・ホームヘルパー【訪問介護】/富士市永田町/無資格者可パート・バイト求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社静岡事業部

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
静岡県富士市永田町1-91鈴木ビル1F セントケア富士営業所
最寄り駅：ＪＲ東海：富士駅
【その他】
・実稼働時間に対して支払い【賃金の詳細について面接時に説明します】（1,105円～1,995円）

【介護の資格がないが、資格取得をし訪問介護員として仕事をしたいか方の限定求人となります】*資格取得の費用(受講料・交通費)は当社が事前にお支払いいたします。*資格が取れるまでは、施設(セントケア富士デイサービス)でお仕事をしていただき、資格取得後、訪問介護員としてお仕事をしていただきます。(セントケ ...続きを読む【介護の資格がないが、資格取得をし訪問介護員として仕事をしたいか方の限定求人となります】*資格取得の費用(受講料・交通費)は当社が事前にお支払いいたします。*資格が取れるまでは、施設(セントケア富士デイサービス)でお仕事をしていただき、資格取得後、訪問介護員としてお仕事をしていただきます。(セントケア富士)*セントケア富士デイサービスでの就業、初任者研修受講時は、時給1105円でのお支払いとなります。(週20時間以上は社会保険加入可)訪問介護員としてお仕事をしていただくことになりましたら、この求人票の内容となります。◆詳細は下記まで気軽にご連絡ください。【連絡先】054-202-7871

職種	ホームヘルパー【訪問介護】/富士市永田町/無資格者可
求人番号	22010-23107951
有効期限	2025年11月30日

静岡県富士市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ホームヘルパー【訪問介護】/富士市永田町/無資格者可を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月26日

仕事内容

ホームヘルパー【訪問介護】のお仕事です。・お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に、掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。◆ホームヘルパーは資格がないとできない仕事です。【これから初任者研修資格を取得し、訪問介護員としてお仕事をしたい方向けの求人】となります。◆仕事として資格を取りに行っていただきながら、資格が取れるまでは施設でのご就業となります。資格が取得できるまではセントケア富士デイサービス(富士市中島79-6)にて就業変更範囲:会社が定める業務

訪問介護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者「資格取得支援あり」面接時に説明介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー【訪問介護】/富士市永田町/無資格者可介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　1週間程度試用期間中の条件：異なる先輩スタッフ同行期間(1週間程度)は、時給1035円初任者研修受講時(15日間程度)は、時給1035円雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：54名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒417-0055 静岡県富士市永田町1－91鈴木ビル1Ｆセントケア富士営業所静岡県富士市最寄り駅ＪＲ東海：富士駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性23人、パート20人）
給与・報酬	【その他】・実稼働時間に対して支払い【賃金の詳細について面接時に説明します】（1,105円～1,995円）
給与（内訳）	基本給 1,105円～1,995円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足通勤手当(片道2km以上)※業務中の移動費は別途支給土祝日手当あり※資格取得をするまでは、セントケア富士デイサービスにて時給1075円で就業。資格取得後、次月よりホームヘルパーとしてセントケア葵で求人票のとおり就業。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	*(1)～(3)のいずれかで相談可能です。詳細については面接時にお伝えします。週4日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:希望による休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	資格取得の費用(受講料・交通費)は当社が事前にお支払いいたします。資格が取れるまでは、施設(セントケア富士デイサービス)でお仕事をしていただき、資格取得後、訪問介護員としてお仕事をしていただきます。(セントケア富士)セントケア富士デイサービスでの就業時は、時給1075円となります。(週20時間以上は社会保険加入1175円)初任者研修受講時は、時給1035円でのお支払いとなります。◆訪問介護員としてお仕事をしていただくことになりましたら、この求人票の内容となります。《給与詳細》1件(60分)訪問した場合の給与例初任者研修(生活援助:1445円)・(身体介護:1845円)実務者研修(生活援助:1475円)・(身体介護:1875円)介護福祉士(生活援助:1495円～1595円)(身体介護:1895円～1995円))・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒417-0055 静岡県富士市永田町1－91鈴木ビル1Ｆセントケア富士営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/25」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性23人、パート20人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり